In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en herstel kredietdossiers voor risicomodellen, zorg voor kwaliteit en consistentie.
- Bedrijf: ABN AMRO, een toonaangevende financiële instelling met focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexbudget, thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw vanaf dag één.
- Overige informatie: Samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan centraal in onze cultuur.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de betrouwbaarheid van financiële dienstverlening en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: HBO-diploma, ervaring met remediatieprocessen en kennis van kredietdocumentatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wat ga je precies doen
Een kredietrisicomodel is zo goed als de gegevens waarop het is gebaseerd. Jij weet waar je op moet letten. Heb jij ervaring met kredietdossiers, risk modeling en remediatie? Zet jouw expertise in als Senior Kwaliteitsmedewerker Financiële Dossiers bij ABN AMRO. Binnen het One and Joint Obligor (OjO) Remediation-project onderzoek en herstel je gegevens die worden gebruikt voor kredietrisicomodellen. Je duikt in kredietdocumentatie, beoordeelt remediatiewerkzaamheden en zorgt dat uitkomsten volledig, consistent en goed onderbouwd zijn. Met jouw ervaring help je ook collega’s om complexe vraagstukken op te lossen.
Wat ga je doen?
- Je onderzoekt kredietdossiers en corrigeert ontbrekende of onjuiste gegevens volgens de geldende richtlijnen.
- Je reviewt remediatiewerkzaamheden en bewaakt de kwaliteit en voortgang.
- Je signaleert knelpunten en geeft inhoudelijke feedback aan remediators en reviewers.
- Je zorgt voor een correcte vastlegging en onderbouwing van de resultaten.
Wat bieden we jou
- Een bruto maandsalaris tussen €3.900,- en €5.400,- o.b.v ervaring.
- 11% flexbudget, naar eigen inzicht op te nemen.
- 8% vakantiegeld.
- Tijdelijk contract met uitzicht op verlening.
- Een werkweek van 36 tot 40 uur.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 80 km retour) of volledige OV vergoeding.
- Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en €25,- internetvergoeding per maand.
- Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag.
Functie-eisen
- Gedetailleerde en analytische professional met ervaring in financiële remediatieprocessen en een scherp oog voor kwaliteit.
- HBO-diploma in een relevante richting.
- Ervaring met risk modeling en remediatieprocessen.
- Kennis van kredietdocumentatie, hypotheekakten en taxatierapporten.
- Bekend met relevante wet- en regelgeving (Wft, Wwft, etc.).
- Ervaring met One and Joint Obligo remediaties (pré).
Over het bedrijf
ABN AMRO, gevestigd in Amsterdam, is een van de meest toonaangevende financiële instellingen van Nederland. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, streeft de bank ernaar om klanten vooruit te helpen en tegelijkertijd te voldoen aan de hoogste normen op het gebied van compliance en risicobeheersing. Bij ABN AMRO werk je in een omgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling centraal staan. Denk aan structurele kennissessies, toegang tot een centraal kennisplatform en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening?
Senior Kwaliteitsmedewerker Financiële Dossiers | ABN AMRO in Amsterdam werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Kwaliteitsmedewerker Financiële Dossiers | ABN AMRO in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Unique, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Unique. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Unique checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Kwaliteitsmedewerker Financiële Dossiers | ABN AMRO in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Unique en in deze rol Senior Kwaliteitsmedewerker Financiële Dossiers | ABN AMRO wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Unique, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Unique.
