In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer leerinterventies binnen de UWV Academie.
- Bedrijf: UWV, een maatschappelijk betrokken organisatie in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een goed salaris tussen €2.640 en €3.924.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en ondersteun anderen in hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Organisatorisch talent met ervaring in administratieve processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als medewerker opleidingsplanner draag je bij aan het soepel organiseren en coördineren van leerinterventies binnen de UWV Academie en de Data Academie. Je zorgt ervoor dat trainingen, bijeenkomsten en opleidingen vlekkeloos verlopen, van planning tot uitvoering. Je werkt nauw samen met collega-academies en bent een aanspreekpunt voor medewerkers, waarbij je administratieve processen beheert en ondersteunt. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail weet je overzicht te houden en zaken efficiënt te regelen.
Wat je gaat doen:
- Coördineren: plannen van trainingen en opleidingen, inclusief het reserveren van zalen en catering.
- Inrichten: opzetten van registratiepagina’s voor trainingen met systemen zoals SharePoint en Coursera.
- Communiceren: zorgen dat deelnemers en opleiders tijdig over cursusmateriaal en informatie beschikken.
- Beheren: onderhouden van mailboxen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
- Rapporteren: delen van actuele managementinformatie met collega-academies.
Wat bieden we jou:
- Salaris tussen €2.640 en €3.924,14 per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Een werkweek van 26 uur.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Een betekenisvolle rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
Functie-eisen:
- Uitstekend organisatorisch vermogen en behoud van overzicht.
- Ervaring met administratieve processen en Microsoft Outlook, Teams, Excel.
- Affiniteit met leren, ontwikkelen en performancemanagement.
- Flexibel en goed in omgaan met onzekerheden en uitdagingen.
- Beschikbaar voor 26 uur per week.
UWV, gevestigd in het hart van Amsterdam, zet zich dagelijks in om mensen te ondersteunen bij werk en inkomen. Met een duidelijke missie om iedereen een plek in de samenleving te bieden, werken we aan oplossingen die écht impact maken. Onze kernwaarden – betrokkenheid, transparantie en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen. Bij UWV krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die niet alleen oog heeft voor haar klanten, maar ook voor haar medewerkers. Denk aan doorgroeimogelijkheden, innovatieve projecten en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.
Ben jij klaar om samen met ons een verschil te maken in het leven van anderen?
Opleidingsplanner |1-12-2026 |11852540 | in Amsterdam werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opleidingsplanner |1-12-2026 |11852540 | in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Unique die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Unique. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Unique!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleidingsplanner |1-12-2026 |11852540 | in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Unique moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Unique.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Unique
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Unique. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
