In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen klantenportefeuille en benut commerciële kansen met Franstalige klanten.
- Bedrijf: Groeiend familiebedrijf in internationale import en export met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.000, 28 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen een unieke bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Combineer je commerciële talent met de Franse taal en internationale contacten.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo niveau, ervaring in sales en goede beheersing van Nederlands, Engels en Frans.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je precies doen Ben jij commercieel, spreek je goed Frans en krijg je energie van internationaal klantcontact?
Als Accountmanager Binnendienst Frans beheer je jouw eigen klantenportefeuille en krijg je veel ruimte om commerciële kansen te benutten.
Wat ga je doen?
Je bent vanuit de binnendienst het vaste aanspreekpunt voor Franstalige klanten in verschillende Afrikaanse landen.
Je onderhoudt bestaande relaties, zoekt naar nieuwe kansen en zorgt dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten.
Daarbij werk je samen met een sales assistent en collega's binnen de organisatie.
Verkopen van AGF en aanverwante producten aan Franstalige klanten Beheren en uitbreiden van jouw eigen klantenportefeuille Onderhouden van bestaande relaties en benaderen van nieuwe klanten Signaleren en benutten van commerciële kansen Volgen van ontwikkelingen binnen jouw markt Afstemmen van klantvragen met collega's Incidenteel bezoeken van klanten, leveranciers en beurzen Wat bieden we jou Je krijgt een commerciële functie binnen een internationale organisatie, met aantrekkelijke voorwaarden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Fulltime functie van 40 uur per week Direct in dienst bij de opdrachtgever 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld Veel vrijheid binnen jouw eigen klantenportefeuille Ruimte om commercieel door te groeien Uitzicht op een vast dienstverband Functie-eisen Voor deze functie zoeken we vooral iemand die makkelijk contact maakt, commercieel denkt en graag verantwoordelijkheid neemt.
Mbo+/hbo werk- en denkniveau Ervaring binnen sales, accountmanagement of commerciële binnendienst Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal Je bent commercieel en communicatief sterk Je werkt zelfstandig en houdt makkelijk overzicht Je vindt het leuk om langdurige klantrelaties op te bouwen Je bent bereid om incidenteel te reizen voor klantbezoeken of beurzen Ervaring binnen de AGF-sector is mooi meegenomen, maar wat ons betreft niet het belangrijkste.
Jouw commerciële instelling en talenkennis wegen minstens zo zwaar.
Over het bedrijf Je gaat rechtstreeks in dienst bij een groeiend familiebedrijf dat actief is binnen de internationale import en export.
Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt voor jouw eigen klanten en markt.
De organisatie kent een bedrijfscultuur die is gebaseerd op religieuze waarden.
Dit komt onder andere terug in de omgangsvormen en het kledingbeleid.
Voor vrouwelijke medewerkers geldt dat zij rokken tot over de knie dragen; broeken en kortere rokken zijn niet toegestaan.
Het kantoor is met de auto goed bereikbaar vanuit onder andere Zierikzee, Terneuzen, Vlissingen, Middelburg en Bergen op Zoom.
Interesse?
Wil jij jouw commerciële talent combineren met de Franse taal en internationale klantcontacten?
Solliciteer dan op de functie van Accountmanager Binnendienst Frans.
We vertellen je graag meer over de functie en de organisatie.
Accountmanager Binnendienst Frans in Amsterdam werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Binnendienst Frans in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Unique aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Unique.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Unique, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Binnendienst Frans in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Unique.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Unique aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Unique wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Unique
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Unique zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
