In één oogopslag
- Taken: Beoordelen en verwerken van aanvragen binnen de Ziektewet, samenwerken met collega's.
- Bedrijf: UWV in Almere, gericht op inclusiviteit en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, hybride werken en toegang tot 800+ opleidingen.
- Overige informatie: Werk samen met gedreven collega's en draag bij aan een inclusieve samenleving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma, nauwkeurig, communicatief sterk en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 2640 - 3277 € per maand.
Als uitkeringsconsulent ZW draag je bij aan het beoordelen en verwerken van aanvragen binnen de complexe wetgeving van de Ziektewet. Je zorgt ervoor dat cliënten die (deels) niet meer kunnen werken, op een zorgvuldige en rechtmatige manier ondersteuning ontvangen. Dit vraagt om een scherp oog voor detail, een goed begrip van cijfers en de bereidheid om je te verdiepen in wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met collega’s, zoals medewerkers verzuimbeheer, om dossiers volledig en correct af te handelen.
Wat je gaat doen:
- Beoordelen: aanvragen voor een Ziektewet-uitkering controleren op aspecten die niet automatisch door het systeem worden verwerkt.
- Beslissen: aanvragen goedkeuren of afwijzen op basis van geldende wet- en regelgeving.
- Betalingen: uitkeringen uitvoeren aan cliënten die rechtmatig in een uitkeringssituatie zitten.
- Wijzigingen: verwerken van aanpassingen in uitkeringssituaties, zoals adreswijzigingen of herstelmeldingen.
- Samenwerken: afstemming met collega’s, zoals medewerkers verzuimbeheer, voor een integrale aanpak van dossiers.
Wat bieden we jou:
- Bruto maandsalaris tussen € 2.640,- en € 3.277,-, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 38 uur.
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
- Toegang tot ruim 800 opleidingen via ons leerportaal.
Functie-eisen:
- Minimaal MBO-4 diploma.
- Snel nieuwe wet- en regelgeving eigen maken.
- Ervaring met cijfers en nauwkeurig werken.
- Comfortabel met telefonisch contact en besluitvaardig.
- Bereidheid tot professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Benodigde competenties:
- Besluitvaardig.
- Resultaatgericht.
- Samenwerken.
- Klantgerichtheid.
- Communicatief sterk.
- Flexibel gedrag.
Over het bedrijf:
Bij UWV in Almere geloven we in een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Onze missie is helder: we bieden ondersteuning aan mensen die (tijdelijk) niet kunnen werken en dragen bij aan hun welzijn. Diversiteit, maatwerk en betrokkenheid vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons bijzonder maakt? Bij UWV werk je aan maatschappelijke impact terwijl je jezelf blijft ontwikkelen. Samen met gedreven collega’s krijg je toegang tot uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden en draag je direct bij aan het leven van 1,4 miljoen mensen in Nederland.
Administratief medewerker Uitkeringsconsulent ZW werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker Uitkeringsconsulent ZW kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Unique.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker Uitkeringsconsulent ZW te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Unique. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
