In één oogopslag
- Taken: Voer veiligheidsrondes uit, adviseer over werkmethoden en analyseer incidenten.
- Bedrijf: Uniper, een internationaal energiebedrijf dat zich richt op duurzame veranderingen.
- Voordelen: Gelijke kansen, inclusieve cultuur en de mogelijkheid om bij te dragen aan een koolstofvrije toekomst.
- Overige informatie: Een energiek team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en gezondheid in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde en ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wij zoeken een Health & Safety advisor (g/v/m) in Rotterdam voor onze City Plants!
Wij zijn Uniper. Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur.
Dit zijn uw projecten:
- Je loopt pro-actief veiligheidsrondes op de plant, spreekt collega’s en contractors aan op gedrag en adviseert over werkmethoden, procedures en werkinstructies.
- Je controleert het gebruik, de opslag en het register van gevaarlijke stoffen, voert periodieke inspecties uit en ondersteunt bij blootstellingsmetingen (zoals geluid en stoffen).
- Je voert risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA's) uit samen met operators, engineers en onderhoudsteams. Je controleert VGWM plannen en ondersteunt bij de opstelling daarvan.
- Je onderzoekt incidenten en bijna-incidenten, analyseert oorzaken en helpt verbetermaatregelen ontwikkelen én implementeren.
- Je analyseert diverse data op gebied van veiligheid en gezondheid, zoals uitkomsten van walk&talk's en inspectierondes. Je onderneemt actie bij afwijkingen.
- Je verzorgt toolboxmeetings, veiligheidstrainingen, voorlichtingen en 'lessons learned'-sessies om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.
- Je ondersteunt bij onderhoud, revisies en projecten en vormt de schakel tussen beleid en praktijk, zodat iedereen veilig en verantwoord kan werken.
Hoe kunt u zich bij het team aansluiten:
- Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK).
- Een energiek, proactief en zelfstandig werkend persoon.
- Ervaring in een technische of industriële omgeving, bijvoorbeeld binnen de energie- of chemiesector.
- Praktische kennis van veiligheidssystemen, risicoanalyses, arbeidshygiëne en blootstellingsmetingen.
- Affiniteit met techniek en operationele processen binnen een energiecentrale.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pré.
- Een stevige, communicatief sterke persoonlijkheid die collega’s durft aan te spreken en tegelijk ondersteunend is.
- Ervaring als proces operator, maintenance technician of vanuit een engineering rol is een voordeel, omdat je weet hoe het is om zelf veilig te moeten werken.
Health & Safety advisor (g/v/m) werkgever: Uniper
Uniper is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een inclusieve en diverse werkomgeving. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt Uniper in Maasvlakte niet alleen uitdagende projecten in de energietransitie, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De unieke bedrijfscultuur, de 'Uniper Way', stimuleert creativiteit en zorgt ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt, wat bijdraagt aan een positieve en productieve werksfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Health & Safety advisor (g/v/m) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Uniper.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Uniper.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Uniper te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Health & Safety advisor (g/v/m) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Uniper.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Uniper kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Uniper. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Uniper. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uniper
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
