In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve media- en datatechnologieën voor betere prestaties in de voedingssector.
- Bedrijf: Unilever, een wereldleider in voedingsmiddelen met iconische merken.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op diversiteit en gelijke kansen.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten en maak impact met data en technologie.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale mediaplatforms en sterke kennis van media-optimalisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Earlier this year, Unilever announced een overeenkomst om zijn Foods-activiteiten te combineren met McCormick & Company, waardoor een wereldwijd smaakkrachtpatser ontstaat. De voorgestelde combinatie zou iconische Foods-merken, waaronder Hellmann’s en Knorr, samenbrengen met het portfolio van McCormick om een wereldleider te creëren op het gebied van specerijen, kruiden, sauzen en aanvullende voedselcategorieën, ondersteund door sterke retail- en foodserviceplatforms. McCormick heeft meer dan 135 jaar erfgoed, een aanwezigheid in meer dan 150 landen en gebieden, en een portfolio van vertrouwde merken. De transactie is onderhevig aan goedkeuringen van regelgevende instanties en andere gebruikelijke sluitingsvoorwaarden, met een verwachte voltooiing medio 2027.
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een gepassioneerde en zelfgestuurde Data + Tooling Innovation Media Lead voor het Integrated Demand Generation Team (IDG), die zal helpen vormgeven hoe Foods sterkere media-prestaties kan realiseren door beter gebruik van platforms, technologie, automatisering, data en AI. Dit is een spannende tijd om bij de Foods-activiteiten te komen, terwijl het scherpere wereldwijde capaciteiten opbouwt, nieuwe manieren van werken creëert en het volgende niveau van groei en prestaties ontgrendelt.
Deze rol helpt de end-to-end media-prestatie-infrastructuur voor Foods vorm te geven — over uitvoering, technologie en data — om sterkere bedrijfsresultaten op wereldwijde schaal te realiseren. Het brengt platformbest practices, AI-gestuurde activatiemogelijkheden en betrouwbare datafundamenten samen, zodat Foods kan overstappen naar meer verbonden, responsieve en optimalisatiegerichte manieren van werken. De rol omvat gebieden zoals media buying, mediabestedingen en prestatieverslaggeving, asset code frameworks, Rapid ROI, concurrentieverslaggeving, advertentieaccounts, aankoopprincipes, slimme biedstrategieën, advertentietechnologiepartnerschappen, mediatechnologiestackbeheer en opkomende agentic tools.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Media Buying Excellence & Platform Best Practice
- Definieer en schaal best practices voor aankopen op belangrijke mediaplatforms.
- Stimuleer de adoptie van Smart Bidding en platform-native optimalisatiecapaciteiten.
- Beheer kernverantwoordelijkheden van mediaplatforms, inclusief advertentieaccountstructuren, governance, aankoopprincipes en slimme biedstrategieën.
- Beheer mediabestedingen en prestatieverslaggeving over markten, waarbij duidelijke zichtbaarheid van investeringen, levering en optimalisatiemogelijkheden wordt gegarandeerd.
- Beheer de rapportage-infrastructuur die consistente metingen mogelijk maakt, inclusief asset code frameworks, Rapid ROI, bestedingsrapportage en concurrentieverslaggeving.
- Ad Tech & Automation Innovation
- Maximaliseer de waarde van ad tech-partners.
- Identificeer mogelijkheden om activatieworkflows te vereenvoudigen, automatiseren en verbeteren.
- Bereid media-activatie voor op diepere contentintegratie, waarbij platform-, data- en workflowgereedheid wordt gewaarborgd naarmate content en media meer met elkaar verbonden raken.
- Beheer en ontwikkel de mediatechnologiestack, inclusief partnergebruik, tool governance, integratiemogelijkheden en prestatie-use cases.
- Verken en schaal agentic tools die handmatig werk kunnen verminderen, besluitvorming kunnen verbeteren en snellere optimalisatie over markten kunnen ontgrendelen.
- Scaling Innovation Across Markets
- Vertaal platform- en technologie-innovaties naar schaalbare oplossingen voor markten en bureaus.
- Agency Partnership & Performance
- Werk samen met bureaus om de activatiekwaliteit, efficiëntie en prestaties continu te verbeteren.
Ervaring
- Diepe praktische ervaring met belangrijke digitale mediaplatforms.
- Sterk begrip van media buying, optimalisatie en veilingdynamiek.
- Ervaring met ad tech-partners zoals Smartly, The Trade Desk, Innovid en DoubleVerify.
Voor de werving van deze functie willen we benadrukken dat lokale voorwaarden van toepassing zijn op de functie en dat we voor deze vacature in principe kandidaten op basis van de vastgestelde locaties zullen overwegen. Als je buiten deze locaties woont en geïnteresseerd bent in solliciteren, voel je vrij om dit te doen, maar op dit moment zullen we je aanvraag niet verder behandelen. We zullen je aanvraag alleen overwegen als er een beslissing is genomen om ook buiten de vastgestelde locaties te werven.
TOEGANKELIJKHEID EN REDENLIJKE AANPASSINGEN
We zetten ons in voor het bieden van een positieve, toegankelijke en barrièrevrije wervingsreis voor alle kandidaten. Aangezien we niet automatisch kennis hebben van individuele handicaps, beperkingen, gezondheidsproblemen, aanpassingsbehoeften of omstandigheden die relevant kunnen zijn voor specifieke wettelijke rechten en bescherming, vragen we je vriendelijk om je Talent Partner te informeren als je redelijke aanpassingen nodig hebt. Als je wilt zorgen dat eventuele handicapgerelateerde wettelijke rechten, bescherming of ondersteuningsmaatregelen die beschikbaar zijn onder de toepasselijke lokale wetgeving tijdens het wervingsproces worden overwogen, informeer dan ook je Talent Partner. Deze zelfonthulling stelt ons in staat om je individuele behoeften te begrijpen, ervoor te zorgen dat eventuele toepasselijke rechten kunnen worden gerespecteerd en passende regelingen te treffen om je deelname gedurende het proces te ondersteunen.
Hoewel de rol op fulltime basis is geadverteerd, zouden we graag mogelijke flexibele werkopties bespreken en hoe dit eruit zou kunnen zien voor jou. We streven ernaar een gezinsvriendelijke en inclusieve werkplek te creëren en bovenal mogelijkheden voor iedereen te creëren. Diversiteit bij Unilever gaat over inclusie, het omarmen van verschillen, het creëren van mogelijkheden en samen groeien voor betere bedrijfsresultaten. We omarmen diversiteit in onze workforce.
Data & Tooling Innovation Media Lead in Rotterdam werkgever: Unilever PLC
Unilever PLC biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om samen te werken met verschillende teams, waaronder financiën, HR en duurzaamheid. De organisatie stimuleert professionele groei door middel van strategische projecten en biedt competitieve salarissen en voordelen. Medewerkers kunnen rekenen op een sterke focus op waardecreatie en risicobeheer binnen een multinational.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data & Tooling Innovation Media Lead in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Unilever PLC. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Unilever PLC. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Unilever PLC op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data & Tooling Innovation Media Lead in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Unilever PLC. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Unilever PLC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unilever PLC
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Unilever PLC en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
