In één oogopslag
- Taken: Leid een team in een geautomatiseerd laboratorium en optimaliseer processen.
- Bedrijf: Unilabs, een toonaangevende organisatie in diagnostiek en zorg.
- Voordelen: Directe impact, professionele ontwikkeling en een competitief salaris.
- Overige informatie: 32-36 uur per week met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring met laboratoriumautomatisering en IT-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 5503 € per maand.
Bij Unilabs werken we elke dag aan een gezondere toekomst voor onze patiënten en hun naasten. Betrouwbare diagnostiek vormt de basis van goede zorg.
Voor ons grote, drukke laboratorium in Amsterdam zijn we op zoek naar een Teamleider Laboratoriumautomatisering.
Het laboratorium beschikt over een uitgebreid geautomatiseerd traject dat essentieel is voor onze dagelijkse productie.
We zoeken een technisch sterke en mensgerichte leider die verstand heeft van laboratoriumautomatisering en de bijbehorende IT-systemen.
Je zorgt voor een stabiele dagelijkse bedrijfsvoering en stuurt tegelijkertijd de verdere optimalisatie, digitalisering en ontwikkeling van het geautomatiseerde laboratorium aan.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Laboratoriumautomatisering geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor het geautomatiseerde laboratoriumproces binnen de Klinische Chemie.
Je werkt nauw samen met de Laboratoriummanager, collega-teamleiders, medisch personeel, IT, technische specialisten en externe leveranciers.
Je verantwoordelijkheden omvatten
- Het leiden, coachen en ondersteunen van het team bij de dagelijkse werkzaamheden en voortdurende veranderingen.
- Het waarborgen van de continuïteit en een soepele werking van het automatiseringstraject.
- Het coördineren van de eerste reactie op operationele, technische en IT-gerelateerde storingen.
- Het bewaken van de workflow, kwaliteit, doorlooptijden, capaciteit en productiviteit.
- Het identificeren van knelpunten en het ondersteunen van praktische procesverbeteringen.
- Het samenwerken met IT, leveranciers en interne experts aan systeemwijzigingen, validaties en implementaties.
- Het bijdragen aan automatiserings- en digitaliseringsprojecten en tegelijkertijd zorgen voor naleving van kwaliteits- en wettelijke eisen.
Wat brengt u mee?
U bent een verbindende leider die technische kennis combineert met sterke leiderschapskwaliteiten.
U blijft kalm en gestructureerd in een complexe laboratoriumdiagnostiekomgeving en kunt onderscheid maken tussen problemen die onmiddellijke actie vereisen en verbeteringen die een langetermijnbenadering nodig hebben.
Requirements
- Een HBO-diploma of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in laboratoriumwetenschappen, engineering, automatisering of een gerelateerd vakgebied.
- Een gedegen kennis van klinisch-chemische laboratoriumprocessen.
- Ervaring met of sterke affiniteit voor laboratoriumautomatisering en IT-systemen, zoals LIS, middleware en analyzerinterfaces.
- Kennis van kwaliteitssystemen en principes van continue verbetering.
- Het vermogen om effectief samen te werken met laboratoriumprofessionals, IT-teams, specialisten en leveranciers.
- Een proactieve en gestructureerde aanpak met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels.
Benefits
- Een belangrijke leidinggevende positie binnen een van onze grootste laboratoriumhubs.
- Directe impact op de betrouwbaarheid en toekomstige ontwikkeling van laboratoriumautomatisering.
- Een technisch complexe omgeving met aanzienlijke mogelijkheden voor innovatie en verbetering.
- Samenwerking met ervaren laboratoriumprofessionals, IT-specialisten, medisch personeel en technologiepartners.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, initiatief en verantwoordelijkheid.
- 32-36 uur per week, contract van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, schaal FWG 55 (€3.903,-–€5.503,--)
- De mogelijkheid om bij te dragen aan toegankelijke en betrouwbare diagnostiek binnen een maatschappelijk relevante organisatie
Teamleider Laboratorium automatisering werkgever: Unilabs
Unilabs is een uitstekende werkgever die zich richt op het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het ondersteunen van medewerkers in HR en Finance. Met een hybride werkstructuur, mogelijkheden voor certificering en persoonlijke ontwikkeling, biedt Unilabs een stimulerende werkomgeving waar groei en samenwerking centraal staan. De focus op innovatie en de betrokkenheid bij medewerkers maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Laboratorium automatisering kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Unilabs.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Unilabs jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Unilabs.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Unilabs en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Laboratorium automatisering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Unilabs zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider Laboratorium automatisering bij Unilabs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unilabs
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
