In één oogopslag
- Taken: Leid een team van planners en zorg voor een soepele bloedafnameplanning.
- Bedrijf: Unilabs, een organisatie die zich richt op betrouwbare diagnostiek.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk in een gezellig en professioneel team met volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Maak een impact door mensen te helpen gezondere keuzes te maken.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en kennis van planningssystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Unilabs werken we elke dag aan één doel: mensen helpen gezondere keuzes te maken door betrouwbare diagnostiek.
En dat kan alleen als onze bloedafnamedienst goed georganiseerd is.
Binnen onze Retail-afdeling draait het allemaal om bloedafname, op vaste prikposten, in zorginstellingen én bij mensen thuis.
Elke dag zijn honderden collega's onderweg om patiënten op tijd te helpen.
Daarvoor is een strakke planning essentieel.
En die verantwoordelijkheid ligt bij jouw team.
Ben jij iemand die graag de regie neemt, collega's motiveert en het leuk vindt om orde te scheppen in een dynamische omgeving?
Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Als Teamleider Planning Retail geef je leiding aan een enthousiast team van planners in Amsterdam.
Samen zorgen jullie ervoor dat onze bloedafnamediensten soepel verlopen en dat collega's precies weten waar ze die dag moeten zijn.
Je coacht en begeleidt jouw team (14 planners), stimuleert hun groei en zorgt voor een prettige werksfeer; Je houdt overzicht over de planning, kwaliteit en bezetting van onze bloedafnameteams; Je werkt samen met collega's aan het Unilabs-breed verbeteren van rooster- en routeplanningsprocessen; Je voert functionerings- en jaargesprekken en begeleidt de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers; Je organiseert werkoverleggen en creëert randvoorwaarden voor effectieve en prettige samenwerking; Je begeleidt verzuim en probeert verzuim te voorkomen door het bevorderen van duurzame inzetbaarheid; Je rapporteert aan de manager planning en werkt nauw samen met de performance lead en de teamleiders in de bloedafnamedienst; En als meewerkend voorman of -vrouw spring je zelf ook bij als de druk hoog is, want jij weet wat er speelt in de praktijk; Kortom: jij zorgt ervoor dat patiënten, capaciteit, mensen en processen perfect op elkaar zijn afgestemd.
Je bent een natuurlijke verbinder met oog voor zowel de mens als het proces.
Jij weet hoe je een team motiveert, hoe je prioriteiten stelt en rust bewaart, ook als er in de ochtend ineens drie ziekmeldingen binnenkomen.
Je hebt hbo-werk- en denkniveau; Je hebt leidinggevende ervaring en kunt coachend sturen; Ervaring met planning, capaciteitsmanagement of personeelsroosters (bij voorkeur in de zorg of dienstverlening); Prettig als je kennis hebt van een of meer planningssystemen, of dat je bewezen hebt dit snel eigen te maken; Je snapt waarom capaciteitsplanning en forecasting belangrijk is; Kennis van de Arbeidstijden Wet, CAO Ziekenhuizen en relevante wetgeving (zoals arbeidstijdenwet en de wet WAB) is een pré; Je bent analytisch, stressbestendig, communicatief sterk en denkt in oplossingen; Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling; Je hebt zin in samenwerken in een gezellig, professioneel team.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Planning - NL in Amsterdam werkgever: Unilabs
Unilabs is een uitstekende werkgever die zich richt op het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het ondersteunen van medewerkers in HR en Finance. Met een hybride werkstructuur, mogelijkheden voor certificering en persoonlijke ontwikkeling, biedt Unilabs een stimulerende werkomgeving waar groei en samenwerking centraal staan. De focus op innovatie en de betrokkenheid bij medewerkers maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Planning - NL in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Unilabs en kun je je enthousiasme voor de rol van Teamleider Planning - NL beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Planning - NL in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Unilabs.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Unilabs. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unilabs
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Unilabs, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Teamleider Planning - NL is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Unilabs werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
