In één oogopslag
- Taken: Leid een team van juridische professionals en zorg voor compliance en risicobeheer.
- Bedrijf: Unigarant, dé specialist in particuliere schadeverzekeringen van de ANWB.
- Voordelen: Hoog salaris, 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en sabbatical na vijf jaar.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor verbinding en plezier.
- Waarom deze baan: Geef richting aan een innovatief team en maak impact binnen de organisatie.
- Kwalificaties: WO-opleiding Civiel Recht en minimaal tien jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 7528 - 10698 € per maand.
De wereld beweegt, en wij bewegen mee. Ben jij die verbindende leider met een scherpe juridische blik en een passie voor risicobeheersing? Als Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance ben jij de strategische spil binnen Unigarant. Met jouw expertise in verschillende rechtsgebieden en kennis van risk, compliance en privacy geef je richting en werk je samen met de verantwoordelijke experts om een solide organisatie te waarborgen.
Hier kom je te werken: Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en dé specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrijetijdsbesteding en wonen. Elke dag werken we aan slimme oplossingen die het leven van ANWB-leden en klanten makkelijker maken. Je thuisbasis is het nieuwe team Juridische Zaken, Risk & Compliance: een team van drie bedrijfsjuristen, drie advocaten, een juridisch assistent, twee riskmanagers en twee compliance/privacy officers. We werken hybride, waarbij je gemiddeld twee tot drie dagen op kantoor in Hoogeveen werkzaam bent. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis of elders. Naast het werk is er volop ruimte voor verbinding en plezier, met regelmatig leuke activiteiten en als hoogtepunt ons bekende kerstfeest, waar we samen knallend het jaar afsluiten.
Als Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance ben jij de strategische spil én een verbindende leider. Je geeft dagelijks leiding aan een team van professionals die prettig eigenwijs en bovenal deskundig zijn! Vanuit het expertisegebied staan zij altijd ten dienste van de organisatie. Je weet mensen te inspireren en stimuleert samenwerking. Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt aandacht voor iedereen.
- Geef je dagelijks leiding aan het team Juridische Zaken en de 2e lijns functies Risk & Compliance.
- Ben je verantwoordelijk voor juridische advisering en naleving van wet- en regelgeving.
- Zorg je voor een optimale verbinding tussen de 1e en 2e lijn ten aanzien van risk- en compliance thema's.
- Ben je sparringpartner voor directie, afdelingsmanagement en externe stakeholders.
- Rapporteer je zelfstandig naar directie.
- Volg je nauwlettend wet- en regelgeving en jurisprudentie om up-to-date te blijven.
- Draag je waar nodig actief bij aan het behandelen van complexe juridische vraagstukken en dossiers.
- Stimuleer je een cultuur van transparantie, veiligheid en verantwoordelijkheid.
Wat maakt dit werk leuk?
- Impact: je geeft richting door de koers van Unigarant te vertalen naar inspirerende doelen voor jouw team.
- Initiatief: je creëert een omgeving die vakmanschap, eigen initiatief en out-of-the-box denken aanmoedigt.
- Samenwerking: je kent je rol en opdracht en zoekt van daaruit naar de samenwerking. Je stimuleert een omgeving waar onze mensen zich vrij voelen om te zijn wie ze zijn.
- Ontwikkeling: je (h)erkent ieders talent, signaleert en creëert kansen en gaat actief op zoek naar nieuwe inzichten en ideeën.
Als achtergrond neem jij mee: Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in Civiel Recht en hebt minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan meerdere jaren op managementniveau. Je hebt ervaring met (bedrijfs)juridische zaken en affiniteit met risk en compliance. Je bent bekend met de processen, systemen en wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je bent een sterke verbinder, coach en sparringpartner met een goed beoordelingsvermogen en inventiviteit. Je bent daadkrachtig, stressbestendig en hebt overtuigingskracht. Je weet het beste uit je team te halen en bent gemotiveerd om samen te groeien.
Let op: Een (selectie)assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Een greep uit de arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.528,25 en € 10.697,62 voor een 40-urige werkweek.
- 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.
- Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.
- Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.
- Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.
- Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten.
Herken je jezelf? Laat je sollicitatie met motivatie en CV achter via onze sollicitatiepagina. Heb je nog inhoudelijke vragen? Dan kun je terecht bij: Mark Hoogsteen, P&O adviseur, via hoogsteen@unigarant.nl of 06-317 606 58.
Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance werkgever: Unigarant
Unigarant is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van data en AI, met een sterke focus op openheid en collegialiteit. Werken in Hoogeveen biedt je de kans om hybride te werken en deel uit te maken van een enthousiast team dat waarde hecht aan eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor sabbatical, creëert Unigarant een stimulerende omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie en de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Unigarant.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Unigarant. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Unigarant.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance bij Unigarant. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unigarant
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
