In één oogopslag
- Taken: Breng visie, proces en technologie samen in kennismanagement en AI-toepassingen.
- Bedrijf: Unigarant, een innovatieve organisatie die volop in beweging is.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en winstuitkering.
- Overige informatie: Pionier in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door kennis toegankelijk te maken voor medewerkers en klanten.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau met ervaring in kennismanagement en productownership.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Word jij de verbinder die visie, proces en technologie bij elkaar brengt? Als Kennismanager & Productowner geef je richting aan kennismanagement én aan de slimme inzet van AI. Want AI kan pas echt van waarde zijn als de kennis erachter betrouwbaar, actueel en goed georganiseerd is. Jij ontwikkelt hiervoor een heldere visie, brengt mensen en belangen samen en zorgt dat het kennismanagementsysteem blijft meegroeien. Zo maak je zichtbaar impact op de manier waarop collega’s werken en klanten worden geholpen.
Bij Unigarant zijn we volop in beweging. Goede dienstverlening begint bij kennis die actueel, betrouwbaar en gemakkelijk vindbaar is. Voor onze medewerkers, maar ook voor onze digitale dienstverlening en de toepassing van AI. Daarom bouwen we aan een toekomstbestendige kennisvoorziening én aan een organisatie waarin kennismanagement stevig is verankerd.
Als Kennismanager kom je terecht in het team Automation & Workflow, onderdeel van Change & Development. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, innovatie en continu verbeteren centraal staan. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Operations en Rechtsbijstand, kennis- en contenteigenaren, IT, data- en AI-specialisten en de leverancier van het kennismanagementsysteem. Daarbij stuur je een multidisciplinair virtueel team functioneel aan, zonder hiërarchisch leidinggevende te zijn. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt ervoor dat afspraken, processen en systeemontwikkeling elkaar versterken.
Als Kennismanager combineer je kennismanagement met het productownership van het kennismanagementsysteem. Je richt processen en kaders in, bewaakt de kwaliteit en vindbaarheid van kennis en ondersteunt kennis- en contenteigenaren. Daarnaast ontwikkel je de productvisie, roadmap en backlog en stem je prioriteiten af met de business, IT, data- en AI-specialisten en de leverancier. Je begeleidt het KMS-team, stimuleert het gebruik van het systeem en stuurt bij op basis van inzichten en rapportages. Je werkt mee aan de implementatie van het kennismanagementsysteem en neemt daarna het product- en proceseigenaarschap over. Zo bouw je niet alleen mee aan de oplossing, maar ontwikkel je deze ook duurzaam verder.
Wat maakt dit werk zo leuk?
- Impact: Je draagt bij aan een kennisvoorziening die medewerkers helpt om sneller de juiste informatie te vinden en die een betrouwbare basis vormt voor digitale dienstverlening en AI-toepassingen.
- Afwisseling: Je combineert strategisch advies, procesinrichting en governance met het concrete productownership van een belangrijk bedrijfssysteem.
- Samenwerking: Je verbindt collega’s vanuit de operatie, business, IT, data en AI. Je brengt verschillende perspectieven samen en vertaalt deze naar gedragen keuzes.
- Pionieren: Het kennismanagementsysteem wordt geïmplementeerd en verder opgebouwd. Je krijgt daardoor veel ruimte om kaders, werkwijzen en productontwikkeling vorm te geven.
- Toekomstgericht werken: Je zorgt dat kennis niet alleen vandaag bruikbaar is, maar ook geschikt blijft voor selfservice, digitale dienstverlening en betrouwbare AI-toepassingen.
Als achtergrond neem je mee:
Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt een heldere visie op de strategische waarde van kennismanagement. Je hebt ervaring met kennismanagement, governance, procesinrichting, kwaliteitsborging en kennismanagementsystemen. Ook ben je bekend met agile werken, productownership, verandermanagement en relevante wet- en regelgeving. Je begrijpt hoe mensen, processen en technologie samenkomen en hebt affiniteit met de inzet van data en AI, zoals semantisch zoeken en AI-assistenten. Met jouw analytische vermogen vertaal je gebruikersinzichten en kwaliteitsmetingen naar onderbouwde keuzes. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en creëert met overtuigingskracht draagvlak binnen de organisatie.
Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
- 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.
- Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.
- Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.
- Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.
- Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.
Heb je inhoudelijke vragen? Deze kun je stellen aan: Anne Marie van der Zee, Teammanager Automation & Workflow, T 06 21 27 81 09 of avdzee@unigarant.nl
Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:
Kennismanager & Product Owner in Hoogeveen werkgever: Unigarant
Unigarant is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van data en AI, met een sterke focus op openheid en collegialiteit. Werken in Hoogeveen biedt je de kans om hybride te werken en deel uit te maken van een enthousiast team dat waarde hecht aan eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor sabbatical, creëert Unigarant een stimulerende omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie en de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kennismanager & Product Owner in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Unigarant op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Unigarant.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Unigarant.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Kennismanager & Product Owner bij Unigarant wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kennismanager & Product Owner in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Unigarant.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Unigarant waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unigarant
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Unigarant.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Unigarant.
