In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het HR-team en beheer administratieve HR-processen.
- Bedrijf: UNICUM Huisartsenzorg, een organisatie voor huisartsen in de regio.
- Voordelen: Flexibele uren, laptop, mobiele telefoon en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de verbindende factor in een professionele HR-afdeling.
- Kwalificaties: HBO-diploma, ervaring met HR-administratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3243 - 4383 € per maand.
Een nauwkeurig en georganiseerde HR-professional die bijdraagt aan een soepel draaiende organisatie. Ben jij een gestructureerde en proactieve HR-medewerker die goed het overzicht houdt? Bij UNICUM ondersteun je het HR-team in alle administratieve HR-processen, zodat medewerkers en leidinggevenden op een duidelijke en efficiënte manier worden ondersteund. Je bent het eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen, in- door- en uitstroom, beheert personeelsdossiers en draagt bij aan een goed georganiseerde en professionele HR-afdeling.
UNICUM Huisartsenzorg BV is de regio-organisatie van en voor huisartsen in de regio's Zuidoost-Utrecht en Lekstroom. De aan UNICUM verbonden huisartsen zetten zich 24/7 in voor hun patiënten. Zowel overdag in de praktijken, als 's avonds, 's nachts en in de weekenden (ANW) op de huisartsenspoedpost in Nieuwegein en Zeist. Optimale kwaliteit van zorg in de eigen omgeving van de patiënt is daarbij het uitgangspunt.
Als HR-medewerker ben jij de verbindende factor binnen onze organisatie. Je bent de vraagbaak voor medewerkers en management ten aanzien van eerstelijns vragen. Je bewaakt en optimaliseert processen en zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt. Met jouw warme persoonlijkheid sta je klaar voor iedereen. Of jouw kracht nu ligt bij payroll of bij werving en selectie - beide mogelijkheden zijn er.
- Payroll: aanleveren van mutaties in samenspraak met onze externe dienstverlener;
- Werving en selectie: het opstellen en uitzetten van vacatures;
- Bewaak en optimaliseer je processen;
- Zorg je voor een sterke administratieve basis en overzicht in HR-systemen;
- Ondersteun je bij uiteenlopende HR-taken, van in-, door- en uitstroom;
- Uitvoeren en bewaken van HR-administratie (o.a. contracten, verzuim en mutaties);
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende;
- Ondersteunen bij projecten en HR-werkzaamheden binnen de organisatie;
Je werkt secuur en raakt niet snel uit balans. Je beschikt over een diploma op HBO-niveau, bij voorkeur HRM. Je bent nauwkeurig en hebt gevoel voor procesoptimalisatie. Je hebt basiskennis van arbeidsrecht. Je hebt ervaring met HR-administratie en personeelsprocessen. Je hebt ervaring met HR-systemen, bij voorkeur met AFAS. Je bent zelfstandig maar ook een teamplayer. Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Het aanbod voor de beste kandidaat: Een uitdagende en veelzijdige functie van 24 uur per week, waarin je bijdraagt aan een goed georganiseerde HR-afdeling en de ondersteuning van medewerkers. Een laptop en mobiele telefoon. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg. Inschaling in schaal 6 (€ 3.243 - € 4.383) op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Je ontvangt in mei 8% vakantiegeld over het salaris van 1 juni t/m 31 mei. In december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, naar rato van gewerkte maanden en uren. Per 1 november 2025 geldt een cao-loonverhoging van 3%.
Reactie en informatie: Wil jij ons team komen versterken als HR-medewerker? Mail uiterlijk voor 30 januari 2026 je CV en motivatie per e-mail naar vacatures@unicum-huisartsenzorg.nl. Kijk voor meer informatie over UNICUM op onze website: www.unicum-huisartsenzorg.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met: l.geers@uhz.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
HR-medewerker werkgever: UNICUM Huisartsenzorg
UNICUM Huisartsenzorg BV is een uitstekende werkgever die zich richt op het ondersteunen van huisartsen in de regio's Zuidoost-Utrecht en Lekstroom. Met een team van enthousiaste professionals bieden we een stimulerende werkomgeving waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Werknemers krijgen volop kansen voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan betrouwbare digitale ondersteuning in de huisartsenzorg, met flexibele werkmogelijkheden vanuit ons kantoor in Bilthoven en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van UNICUM Huisartsenzorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-medewerker kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals UNICUM Huisartsenzorg die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij UNICUM Huisartsenzorg. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van UNICUM Huisartsenzorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij UNICUM Huisartsenzorg moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij UNICUM Huisartsenzorg.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UNICUM Huisartsenzorg
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van UNICUM Huisartsenzorg
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van UNICUM Huisartsenzorg. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
