In één oogopslag
- Taken: Test en verbeter software voor de energiemarkt, van backend tot klantportalen.
- Bedrijf: Tenergy, een innovatief bedrijf binnen Unica Energy Solutions.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energiewereld en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Analytisch, technisch nieuwsgierig en ervaring in softwaretesten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij klaar om impact te maken in de energiewereld van morgen? Bij Tenergy werk je als Tester (junior / medior) aan software die draait op het ritme van de energiemarkt: altijd aan, altijd in beweging. Van complexe backend-processen tot klantportalen voor honderden gebruikers – jij test, controleert, corrigeert en adviseert. Als Tester zorg je dat onze slimme systemen voldoen aan de opgestelde eisen en klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag én morgen.
Jouw uitdaging als tester bij Tenergy:
- Als Tester (junior / medior) draag je zorg voor de kwaliteit en werking van onze maatwerkapplicaties.
- Je draait mee in het volledige ontwikkelproces: van idee tot het testen en bewijzen van de implementatie.
- Je zorgt voor correcte documentatie en gestructureerde testen zodat de kwaliteit van de maatwerkapplicaties gegarandeerd blijft.
Test voorbereiding:
- Analyseren van functionele specificaties, user stories en acceptatiecriteria
- Opstellen en onderhouden van testscenario's, testgevallen en testdata
- Beoordelen van requirements op testbaarheid, volledigheid en consistentie
Test uitvoering:
- Uitvoeren van functionele, regressie-, integratie- en acceptatietesten
- Vastleggen en rapporteren van testresultaten
- Verifiëren van opgeloste bevindingen door middel van hertesten
Kwaliteitsborging:
- Signaleren van risico's met betrekking tot softwarekwaliteit
- Adviseren over de vrijgave van software naar productie
- Actief bijdragen aan verbeteringen van testprocessen en kwaliteitsstandaarden
- Werken met technieken als C#, SQL, Reqnroll en Selenium
- Samenwerken met collega’s binnen een scrum-team
- Werken aan een stabiele, schaalbare omgeving die 24/7 draait
Wat biedt Tenergy jou?
- Goed salaris: Waarbij je ervaring en expertise op waarde wordt geschat
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen om te ontspannen en te genieten
- Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy
- Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen.
Natuurlijk vragen we ook wat van jou:
- Om succesvol te zijn als Tester (junior / medior) ben je analytisch sterk, technisch nieuwsgierig en heb je plezier in samenwerken.
- Je schakelt makkelijk tussen abstract denken en praktische uitvoering, en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het testen.
- Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor Medior of minder voor Junior
- Ervaring met onze stack is mooi meegenomen (o.a. C#, Linq2Sql, SQL-databases, SQL Server, Angular), maar geen must
- Bekendheid met testmanagement- en registratietools zoals Azure DevOps, Jira of vergelijkbaar
- Kennis van API testen (zoals met Postman) is een pré
- Geen 9-tot-5-mentaliteit; je voelt je thuis in een omgeving die altijd 'aan' staat
Enkele competenties die jou beschrijven:
- Analytisch vermogen
- Nauwkeurigheid
- Kritisch denken
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Probleemoplossend vermogen
- Zelfstandigheid
- Leergierigheid
Jouw team:
Tenergy is een onderneming binnen de Unica Energy Solutions en behoort tot de Unica Groep. Samen met Engine Competences Services (ECS) vormen zij een belangrijke schakel binnen Unica Energy Solutions. Tenergy ontwikkelt software voor het balanceren van het energienetwerk door sturing van assets met een flexibel opregelend of afregelend vermogen voor ondernemers in de glastuinbouw. Engine Competences Services (ECS) voorziet dan weer in de vraag naar revisie en onderhoud van warmtekrachtkoppelingen (WKK’s) die vaak worden gestuurd met de software van Tenergy.
Wie zijn wij?
Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.
Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat.
Tester werkgever: Unica
Unica is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, biedt Unica uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Werken bij Unica betekent deel uitmaken van een goed georganiseerd team dat zich inzet voor de nieuwste technologieën in de datacentersector, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen een toonaangevend installatiebedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tester kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Unica te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Unica!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Unica al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tester te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Unica wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Unica.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unica
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
