In één oogopslag
- Taken: Beheer onderhoudscontracten en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Unica, een voorloper in duurzame innovaties en technische dienstverlening.
- Voordelen: Concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele sfeer met teamuitjes en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een nieuw team en maak impact met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO opleiding en ervaring als contractbeheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een Contractbeheerder die onderhoudscontracten naar een hoger niveau tilt? Bij Unica ben je verantwoordelijk voor het technisch, financieel en organisatorisch beheer van meerjarige contracten én bouw je sterke klantrelaties op. Tegelijkertijd zorg je voor een stabiel team met gemotiveerde medewerkers. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Als Contractbeheerder bij Unica ben jij verantwoordelijk voor een uiteenlopende klantenportefeuille. Jij zorgt ervoor dat onderhoudscontracten goed worden nageleefd. Jij bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten en zorgt voor een optimale samenwerking tussen klanten, servicetechnici en werkvoorbereiders. Met jouw technische en commerciële inzicht weet je niet alleen bestaande relaties te onderhouden, maar ook kansen te signaleren en contracten verder uit te bouwen. Dit doe je natuurlijk niet alleen! Jij werkt samen met 3 andere contractbeheerders én een team van werkvoorbereiders, technisch administratief medewerkers en de servicemonteur en technici in de buitendienst.
Wat ga je doen?
- Het beheren en realiseren van klantgerichte (meerjarige) onderhoudscontracten.
- Het opstellen van onderhoudsoffertes en het bewaken van budgetten en commerciële afspraken.
- De coördinatie en planning van onderhoudswerkzaamheden.
- Het adviseren en ondersteunen van de klant op technisch en commercieel vlak.
- Het bewaken van de projectadministratie, prognoses en rapportages.
- Het fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor jouw team.
- Het optimaal benutten van de capaciteiten binnen jouw team en collega's in hun kracht zetten.
Wat biedt Unica jou?
- Concurrerend salaris: € 3.793,- tot € 5.672,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise.
- Tools van de zaak: Een fijne elektrische leaseauto.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Zorg en welzijn: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en collectieve ziektekostenverzekering met korting bij het Zilveren Kruis en CZ.
- Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling.
- Ontwikkeling: Toegang tot een breed scala aan opleidingen, trainingen en cursussen.
- Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten.
- Doorgroeimogelijkheden: Groeien in de breedte of in de hoogte. We helpen je om je doelen te bereiken.
- Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer).
Jouw team
Bij Unica werk je samen met een hecht en professioneel team van specialisten. Samen realiseren jullie innovatieve en duurzame oplossingen voor de klant. Jij werkt nauw samen met de contractmanager, werkvoorbereiders, tammers en monteurs, en je speelt een centrale rol in het coördineren van diverse projecten. Het leuke aan dit team is dat het een compleet nieuw team is. Je kan hierdoor flink meedenken en je stempel drukken. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om het leuk te hebben met elkaar. Zo zorgen we ervoor dat we minimaal 1x per jaar een teamuitje hebben en hebben we in de zomer en in de winter een bedrijfsborrel. Ondanks dat je onderdeel bent van een grote organisatie, voelt het op onze vestiging als een familiebedrijf met korte lijnen en heerst er een informele sfeer.
Natuurlijk vragen we ook wat van jou
- Opleiding: Een afgeronde MBO 4- of Hbo-opleiding in een relevante richting.
- Ervaring: Werkervaring als contractbeheerder of een vergelijkbare functie binnen de utiliteit.
- Skills: Je bent analytisch sterk en je weet de juiste prioriteiten te stellen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Jij ziet commerciële kansen en weet deze te benutten.
- Taal: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Persoonlijkheid: Je bent dienstverlenend, proactief en oplossingsgericht. Je weet goed om te gaan met verantwoordelijkheid en deadlines. Je bent een teamspeler die zowel intern als extern goede relaties opbouwt. Daarnaast ben jij een inspirerende leidinggevende die zijn/haar team naar een volgend niveau tilt.
NB: Vanwege onze werkzaamheden voor overheidsinstanties is het noodzakelijk dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen.
Wie zijn wij?
Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en een omzet van € 900 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.
Contractbeheerder in Oosterhout werkgever: Unica
Unica is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, biedt Unica uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Werken bij Unica betekent deel uitmaken van een goed georganiseerd team dat zich inzet voor de nieuwste technologieën in de datacentersector, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen een toonaangevend installatiebedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractbeheerder in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Unica, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Unica zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractbeheerder in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Unica.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Unica!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Unica en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unica
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Unica.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
