In één oogopslag
- Taken: Leid de leasingstrategie en versterk relaties met topmerken in Nederland.
- Bedrijf: Unibail-Rodamco-Westfield, een toonaangevende speler in retailbestemmingen.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die groei stimuleert.
- Overige informatie: Internationale exposure en een dynamische werkomgeving met carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van retail en werk met spannende merken.
- Kwalificaties: Ervaring in retail vastgoed en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wil je de commerciële toekomst van twee van de leidende retailbestemmingen in Nederland vormgeven? We zijn op zoek naar een Portfolio Leasing Manager om de leasingstrategie en commerciële prestaties van ons Nederlandse portfolio te leiden. Dit is een impactvolle leiderschapsrol met verantwoordelijkheden voor het vormgeven van de retailmix, het versterken van relaties met toonaangevende nationale en internationale merken, en het behalen van ambitieuze commerciële resultaten in onze Nederlandse activa.
Je leidt het Nederlandse Leasingteam, beïnvloedt senior stakeholders en brengt teams van verschillende afdelingen samen achter een duidelijke, geïntegreerde portfoliostrategie. Als je strategisch denken combineert met commercieel inzicht en geniet van het omzetten van kansen in resultaten, dan is dit een rol waarin je een zichtbare impact kunt maken.
Waarom deze rol belangrijk is
Onze bestemmingen hebben de juiste merken, ervaringen en commerciële partnerschappen nodig om relevant, concurrerend en spannend te blijven. Als de senior leasingverantwoordelijke voor het Nederlandse portfolio, stel je de richting vast voor onze Nederlandse activa en zorg je ervoor dat leasingactiviteiten de lange termijn waarde, klantbeleving en duurzame groei ondersteunen. Je speelt ook een belangrijke rol binnen ons bredere Northern Europe Leasing-team, waarbij je marktinzichten deelt en ons helpt verder te denken dan individuele activa.
Waar je bij betrokken zult zijn
- Leiden en uitvoeren van de leasingstrategie voor beide Nederlandse activa
- Verantwoordelijkheid nemen voor portfolio prestaties, commerciële doelstellingen en prioriteiten van het Business Plan
- Leiden, motiveren en ontwikkelen van een team van vier
- Bouwen van senior relaties met nationale en internationale merken
- Leiden en uitdagen van complexe commerciële onderhandelingen
- Identificeren van opkomende merken, sectoren en concepten die onze bestemmingen zullen versterken
- Vormen van de strategie voor ankerhuurders en langdurige merkpartnerschappen
- Gebruik maken van marktinzichten en prestatiegegevens om risico's, kansen en toekomstige groei te identificeren
- Interne teams, externe agenten en senior stakeholders samenbrengen achter een duidelijke commerciële visie
- De functie van Nederland leasing vertegenwoordigen in leiderschapsfora en regionale discussies
Wat we zoeken
We zijn op zoek naar een gevestigde commerciële leider die strategisch kan opereren terwijl hij dicht bij de markt en de details blijft. Je zult genieten van deze rol als je:
- Significante ervaring hebt binnen retail vastgoed, leasing, asset management of commercieel vastgoed
- Een sterke staat van dienst hebt in het leveren van leasingstrategieën en commerciële doelstellingen in complexe retailomgevingen
- Hoogpresterende teams hebt geleid en ontwikkeld
- Een bekwame onderhandelaar bent die de commerciële drijfveren achter succesvolle deals begrijpt
- Snel geloofwaardigheid opbouwt en senior stakeholders zelfverzekerd kunt beïnvloeden
- Strategisch denken combineert met praktische commerciële uitvoering
- De dynamiek van de retailmarkt, merkpositionering en evoluerende klanttrends begrijpt
- Energie, veerkracht en gezond oordeel meebrengt naar complexe onderhandelingen
- Vloeiend bent in zowel Nederlands als Engels
- Ervaring hebt met werken over meerdere activa, binnen een internationale onderneming of met grootschalige bestemming retail zou een voordeel zijn.
Wie zijn wij?
Bij Unibail-Rodamco-Westfield creëren en exploiteren we enkele van de meest erkende retail-, lifestyle- en gemengde bestemmingen in Europa en de Verenigde Staten. Onze missie is om 'Samen Zijn' opnieuw uit te vinden, door plaatsen te creëren waar mensen samenkomen om te winkelen, werken, socialiseren, ontdekken en iets memorabels te ervaren. In Noord-Europa beslaat ons portfolio het VK, Nederland, Denemarken en Zweden, inclusief Westfield Mall of the Netherlands en Stadshart Amstelveen. Achter onze bestemmingen staan getalenteerde teams die zich inzetten voor het creëren van geweldige ervaringen, het ondersteunen van lokale gemeenschappen en het vormgeven van de toekomst van stedelijke plaatsen.
Waarom bij ons werken?
We willen dat mensen hier carrières opbouwen, niet alleen banen doen. Je komt terecht in een internationale onderneming waar je je ervaring kunt verbreden, invloed kunt uitoefenen op senior niveau en kunt samenwerken met collega's over activa, functies en landen. We bieden leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, internationale blootstelling en een cultuur die mensen aanmoedigt om te blijven groeien. Naast een competitief salaris zijn onze lokale voordelen ontworpen om je welzijn, ontwikkeling en werk-privébalans te ondersteunen.
Het soort mensen dat hier gedijt
Onze waarden vormen de basis van hoe we samenwerken:
- Passie: Je geeft om wat je doet en brengt energie in je werk.
- Als één optreden: Je werkt samen, deelt kennis en brengt mensen samen.
- Nieuwsgierigheid: Je daagt de status quo uit en zoekt naar betere kansen.
- Uitmuntendheid met Impact: Je richt je op het leveren van werk dat een meetbaar verschil maakt.
Een plek om te behoren
We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en verwelkomen aanvragen van mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We evalueren aanvragen eerlijk en zonder discriminatie. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces, laat het ons weten zodat we je kunnen ondersteunen. Relevante pre-employment checks kunnen worden uitgevoerd voordat de tewerkstelling begint, in overeenstemming met de toepasselijke wetten en regelgeving.
Geïnteresseerd?
Als je klaar bent om op portfolioniveau te leiden, hoogprofielbestemmingen te vormen en relaties op te bouwen met enkele van de meest opwindende merken op de markt, horen we graag van je. Solliciteer vandaag nog en help de toekomst van ons Nederlandse portfolio vorm te geven.
Portfolio Leasing Manager in The Hague werkgever: Unibail-Rodamco-Westfield
Bij Unibail-Rodamco-Westfield bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je de kans krijgt om je carrière op te bouwen en te groeien. Als Client Operations Manager in Nederland speel je een cruciale rol in het realiseren van innovatieve merkactivaties en retailervaringen, terwijl je samenwerkt met diverse teams in Noord-Europa. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkregelingen en een cultuur die samenwerking en excellentie waardeert, ben je verzekerd van een betekenisvolle en impactvolle loopbaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Unibail-Rodamco-Westfield
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Portfolio Leasing Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Unibail-Rodamco-Westfield en kun je je enthousiasme voor de rol van Portfolio Leasing Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Portfolio Leasing Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Unibail-Rodamco-Westfield.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Unibail-Rodamco-Westfield. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unibail-Rodamco-Westfield
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Unibail-Rodamco-Westfield, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Portfolio Leasing Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Unibail-Rodamco-Westfield werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
