Portfolio Leasing Manager in Rotterdam

Wil je de commerciële toekomst van twee van de leidende retailbestemmingen in Nederland vormgeven? We zijn op zoek naar een Portfolio Leasing Manager om de leasingstrategie en commerciële prestaties van ons Nederlandse portfolio te leiden. Dit is een impactvolle leiderschapsrol met verantwoordelijkheden voor het vormgeven van de retailmix, het versterken van relaties met toonaangevende nationale en internationale merken, en het behalen van ambitieuze commerciële resultaten in onze Nederlandse activa.

Je zult het Nederlandse Leasingteam leiden, invloed uitoefenen op senior stakeholders en teams vanuit de hele organisatie samenbrengen achter een duidelijke, samenhangende portfoliostrategie. Als je strategisch denken combineert met commercieel inzicht en geniet van het omzetten van kansen in resultaten, is dit een rol waarin je een zichtbare impact kunt maken.

Waarom deze rol belangrijk is

Onze bestemmingen hebben de juiste merken, ervaringen en commerciële partnerschappen nodig om relevant, concurrerend en spannend te blijven. Als de senior leasing lead voor het Nederlandse portfolio, stel je de richting vast voor onze Nederlandse activa en zorg je ervoor dat leasingactiviteiten de lange termijn waarde, klantbeleving en duurzame groei ondersteunen. Je speelt ook een belangrijke rol binnen ons bredere Northern Europe Leasing team, door marktinzichten te delen en ons te helpen verder te denken dan individuele activa.

Wat je gaat doen

• Leiden en uitvoeren van de leasingstrategie voor beide Nederlandse activa
• Verantwoordelijkheid nemen voor portfolio prestaties, commerciële doelstellingen en prioriteiten van het Business Plan
• Een team van vier leiden, motiveren en ontwikkelen
• Bouwen aan senior relaties met nationale en internationale merken
• Leiden en uitdagen van complexe commerciële onderhandelingen
• Identificeren van opkomende merken, sectoren en concepten die onze bestemmingen zullen versterken
• Vormen van de strategie voor ankerhuurders en langdurige merkpartnerschappen
• Gebruik maken van marktinzichten en prestatiegegevens om risico's, kansen en toekomstige groei te identificeren
• Interne teams, externe agenten en senior stakeholders samenbrengen achter een duidelijke commerciële visie
• De functie van Nederland leasing vertegenwoordigen in leiderschapsfora en regionale discussies

Wat we zoeken

We zoeken een gevestigde commerciële leider die strategisch kan opereren terwijl hij dicht bij de markt en de details blijft. Je zult genieten van deze rol als je:

• Significante ervaring hebt binnen retail vastgoed, leasing, asset management of commercieel vastgoed
• Een sterke staat van dienst hebt in het leveren van leasingstrategieën en commerciële doelstellingen in complexe retailomgevingen
• Hoogpresterende teams hebt geleid en ontwikkeld
• Een bekwame onderhandelaar bent die de commerciële drijfveren achter succesvolle deals begrijpt
• Snel geloofwaardigheid opbouwt en senior stakeholders zelfverzekerd kunt beïnvloeden
• Strategisch denken combineert met praktische commerciële uitvoering
• De dynamiek van de retailmarkt, merkpositionering en evoluerende klanttrends begrijpt
• Energie, veerkracht en gezond oordeel meebrengt naar complexe onderhandelingen
• Vloeiend bent in zowel Nederlands als Engels
• Ervaring hebt met werken over meerdere activa, binnen een internationale onderneming of met grootschalige bestemming retail zou een voordeel zijn.

Wie zijn wij?

Bij Unibail-Rodamco-Westfield creëren en exploiteren we enkele van de meest erkende retail-, lifestyle- en gemengde bestemmingen in Europa en de Verenigde Staten. Onze missie is om 'Samen Zijn' opnieuw uit te vinden, plaatsen te creëren waar mensen samenkomen om te winkelen, werken, socialiseren, ontdekken en iets memorabels te ervaren. In Noord-Europa beslaat ons portfolio het VK, Nederland, Denemarken en Zweden, inclusief Westfield Mall of the Netherlands en Stadshart Amstelveen. Achter onze bestemmingen staan getalenteerde teams die zich inzetten voor het creëren van geweldige ervaringen, het ondersteunen van lokale gemeenschappen en het vormgeven van de toekomst van stedelijke plekken.

Waarom bij ons werken?

We willen dat mensen hier carrières opbouwen, niet alleen banen doen. Je komt terecht in een internationale onderneming waar je je ervaring kunt verbreden, invloed kunt uitoefenen op senior niveau en kunt samenwerken met collega's over activa, functies en landen. We bieden leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, internationale blootstelling en een cultuur die mensen aanmoedigt om te blijven groeien. Naast een competitief salaris zijn onze lokale voordelen ontworpen om je welzijn, ontwikkeling en werk-privébalans te ondersteunen.

Het soort mensen dat hier gedijt

Onze waarden vormen de manier waarop we samenwerken:

• Passie: Je geeft om wat je doet en brengt energie in je werk.
• Act as One: Je werkt samen, deelt kennis en brengt mensen samen.
• Nieuwsgierigheid: Je daagt de status quo uit en zoekt naar betere kansen.
• Uitmuntendheid met Impact: Je richt je op het leveren van werk dat een meetbaar verschil maakt.

Een plek om te behoren

We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en verwelkomen aanvragen van mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We evalueren aanvragen eerlijk en zonder discriminatie. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces, laat het ons weten zodat we je kunnen ondersteunen. Relevante pre-employment checks kunnen worden uitgevoerd voordat de tewerkstelling begint, in overeenstemming met toepasselijke wetten en regelgeving.

Geïnteresseerd?

Als je klaar bent om op portfolioniveau te leiden, hoogprofielbestemmingen te vormen en relaties op te bouwen met enkele van de meest opwindende merken op de markt, horen we graag van je. Solliciteer vandaag nog en help de toekomst van ons Nederlandse portfolio vorm te geven.