Portfolio Leasing Manager

Wil je de commerciële toekomst van twee van de leidende retailbestemmingen in Nederland vormgeven? We zijn op zoek naar een Portfolio Leasing Manager om de leasingstrategie en commerciële prestaties van ons Nederlandse portfolio te leiden. Dit is een impactvolle leiderschapsrol met verantwoordelijkheden voor het vormgeven van de retailmix, het versterken van relaties met toonaangevende nationale en internationale merken, en het behalen van ambitieuze commerciële resultaten in onze Nederlandse activa.

Je leidt het Nederlandse Leasingteam, beïnvloedt senior stakeholders en brengt teams vanuit de hele organisatie samen achter een duidelijke, samenhangende portfoliostrategie. Als je strategisch denken combineert met commercieel inzicht en geniet van het omzetten van kansen in resultaten, is dit een rol waarin je een zichtbare impact kunt maken.

Onze bestemmingen hebben de juiste merken, ervaringen en commerciële partnerschappen nodig om relevant, concurrerend en spannend te blijven. Als de senior leasing lead voor het Nederlandse portfolio, stel je de richting vast voor onze Nederlandse activa en zorg je ervoor dat leasingactiviteiten de lange termijn waarde, klantbeleving en duurzame groei ondersteunen. Je speelt ook een belangrijke rol binnen ons bredere Northern Europe Leasing-team, waarbij je marktinzichten deelt en ons helpt verder te denken dan individuele activa.

Wat je gaat doen:

• Leiden en uitvoeren van de leasingstrategie voor beide Nederlandse activa
• Verantwoordelijkheid nemen voor portfolio prestaties, commerciële doelstellingen en prioriteiten van het Business Plan
• Een team van vier leiden, motiveren en ontwikkelen
• Bouwen aan senior relaties met nationale en internationale merken
• Leiden en uitdagen van complexe commerciële onderhandelingen
• Identificeren van opkomende merken, sectoren en concepten die onze bestemmingen zullen versterken
• Vormgeven van de strategie voor ankerhuurders en langdurige merkpartnerschappen
• Gebruik maken van marktinzichten en prestatiegegevens om risico's, kansen en toekomstige groei te identificeren
• Interne teams, externe agents en senior stakeholders samenbrengen achter een duidelijke commerciële visie
• De functie van Nederland leasing vertegenwoordigen in leiderschapsfora en regionale discussies

Wat we zoeken:

We zoeken een gevestigde commerciële leider die strategisch kan opereren terwijl hij dicht bij de markt en de details blijft. Je zult genieten van deze rol als je:

• Significante ervaring hebt binnen retail vastgoed, leasing, asset management of commercieel vastgoed
• Een sterke staat van dienst hebt in het leveren van leasingstrategieën en commerciële doelstellingen in complexe retailomgevingen
• Hoogpresterende teams hebt geleid en ontwikkeld
• Een bekwame onderhandelaar bent die de commerciële drijfveren achter succesvolle deals begrijpt
• Snel geloofwaardigheid opbouwt en senior stakeholders zelfverzekerd kunt beïnvloeden
• Strategisch denken combineert met praktische commerciële uitvoering
• De dynamiek van de retailmarkt, merkpositionering en evoluerende klanttrends begrijpt
• Energie, veerkracht en gezond oordeel meebrengt naar complexe onderhandelingen
• Vloeiend bent in zowel Nederlands als Engels
• Ervaring hebt met werken over meerdere activa, binnen een internationale onderneming of met grootschalige bestemming retail zou een voordeel zijn.

Bij Unibail-Rodamco-Westfield creëren en exploiteren we enkele van de meest erkende retail-, lifestyle- en gemengde bestemmingen in Europa en de Verenigde Staten. Onze missie is om 'Being Together' opnieuw uit te vinden, plaatsen te creëren waar mensen samenkomen om te winkelen, werken, socialiseren, ontdekken en iets memorabels te ervaren.

Waarom bij ons werken?

We willen dat mensen hier carrières opbouwen, niet alleen banen doen. Je komt terecht in een internationale onderneming waar je je ervaring kunt verbreden, invloed kunt uitoefenen op senior niveau en kunt samenwerken met collega's over activa, functies en landen. We bieden leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, internationale blootstelling en een cultuur die mensen aanmoedigt om te blijven groeien. Naast een competitief salaris zijn onze lokale voordelen ontworpen om je welzijn, ontwikkeling en werk-privébalans te ondersteunen.

We zijn trots op een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomen aanvragen van mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We evalueren aanvragen eerlijk en zonder discriminatie. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces, laat het ons weten zodat we je kunnen ondersteunen.

Geïnteresseerd? Als je klaar bent om op portfolioniveau te leiden, hooggeprofileerde bestemmingen te vormen en relaties op te bouwen met enkele van de meest opwindende merken op de markt, horen we graag van je. Solliciteer vandaag nog en help de toekomst van ons Nederlandse portfolio vorm te geven.