In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun het team bij het innen van openstaande betalingen.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de Alkmaar regio met een focus op klantrelaties.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met kansen om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact door een team te leiden en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in debiteurenbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Candidates must live in de Alkmaar regio of beschikken over eigen vervoer om te kunnen pendelen.
Doel van de rol
Als Team Lead Debiteurenbeheer leid en ondersteun je het team bij het beheren van openstaande betalingen en het zorgen voor tijdige incasso van facturen. Je begeleidt het team in hun dagelijkse werkzaamheden, monitort de prestaties en helpt bij het verbeteren van de incassoprocessen. Je behandelt ook complexere zaken, werkt nauw samen met interne afdelingen en klanten, en zorgt ervoor dat incassowerkzaamheden op een professionele en klantvriendelijke manier worden uitgevoerd. Het doel van de rol is om de teamperformantie hoog te houden, de cashflow te verbeteren, achterstallige betalingen te verminderen en goede relaties met klanten te onderhouden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiden en ondersteunen van het debiteurenbeheerteam bij het opvolgen van openstaande facturen
- Monitoren van incassowerkzaamheden en zorgen voor tijdige opvolging bij klanten
- Behandelen van complexe klantvragen, geschillen en betalingsproblemen
- Ondersteunen van het team bij het reconciliëren van klantaccounts en verwerken van betalingen
- Zorgen dat klantgegevens en accountinformatie accuraat en up-to-date zijn
- Monitoren van het openstaande debiteuren saldo en actie ondernemen om achterstallige betalingen te verminderen
- Nauw samenwerken met Finance, Sales en Klantenservice om betalingsproblemen op te lossen
- Coachen en ondersteunen van teamleden bij het omgaan met uitdagende incassozaken
- Kansen identificeren om incassoprocessen en teamperformantie te verbeteren
- Voorbereiden en monitoren van rapporten over incassoresultaten en teamperformantie
Team Lead - Debtor Collector & Administrative Support in Alkmaar werkgever: Undutchables
Als Junior Financial Accountant bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een ondersteunende en diverse omgeving, waar teamwork en humor centraal staan. We bieden uitstekende voordelen zoals 26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, en de mogelijkheid om hybride te werken, wat zorgt voor een gezonde werk-privébalans. Bovendien stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je jouw carrière in de financiële sector kunt opbouwen in de dynamische omgeving van Delft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead - Debtor Collector & Administrative Support in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Undutchables.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Undutchables.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Undutchables.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead - Debtor Collector & Administrative Support in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Undutchables te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Undutchables waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Undutchables.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Undutchables. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Undutchables
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
