In één oogopslag
- Taken: Verbeter digitale consumentenervaringen en leid innovatieve projecten in de EMEA-regio.
- Bedrijf: Grote speler in de retailsector met een focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Ideale kans voor ervaren professionals die direct beschikbaar zijn.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale oplossingen te ontwikkelen die consumenten echt helpen.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in programma- en projectmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze klant is op zoek naar een ervaren Program Manager om de continue verbetering van digitale consumentenervaringen in de EMEA-regio te stimuleren. In deze rol werk je nauw samen met zakelijke teams, deskundigen en wereldwijde belanghebbenden om kansen te identificeren, digitale roadmaps vorm te geven en de planning en implementatie van huidige en toekomstige digitale mogelijkheden te leiden.
Je verbindt de behoeften van consumenten en zakelijke doelstellingen met digitale ervaringen en technologische oplossingen, waarbij je ervoor zorgt dat nieuwe functies en mogelijkheden effectief worden geprioriteerd, ontwikkeld en op de markt worden gebracht.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van programmastrategieën, roadmaps en deliverables in lijn met zakelijke doelstellingen, budgetten en regionale prioriteiten.
- Nauw samenwerken met Digital Experience, Digital Commerce, Digital Operations, Digital Marketing en andere zakelijke teams om de behoeften van consumenten, zakelijke kansen en strategische prioriteiten te begrijpen.
- Vertalen van zakelijke en consumenteninzichten in duidelijke vereisten voor digitale ervaringen en mogelijkheden.
- Leiden van de algehele go-to-market planning en uitvoering voor digitale mogelijkheden, met effectieve coördinatie tussen functies en regio's.
- Ontwikkelen van businesscases, evalueren van prioriteiten en ondersteunen van beslissingen over toekomstige digitale functies en verbeteringen.
- Samenwerken met wereldwijde digitale, marketing- en technologie teams om roadmaps te beïnvloeden en ervoor te zorgen dat regionale behoeften worden overwogen.
- Optreden als lokale eigenaar voor toegewezen digitale producten, vereisten definiëren, go-to-market richtlijnen en processen.
- Toezicht houden op programmadoelstellingen, tijdlijnen, budgetten, middelen en projectafhankelijkheden, en zorgen voor succesvolle levering binnen afgesproken beperkingen.
- Beheren van cross-functionele samenwerking, verwachtingen van belanghebbenden, strategische partnerschappen en leveranciersrelaties waar nodig.
- Identificeren en oplossen van problemen die de projecttijdlijnen, kosten of prestaties kunnen beïnvloeden, en risico's escaleren wanneer dat nodig is.
- Aansluiting, verantwoordelijkheid en effectieve besluitvorming bevorderen tussen meerdere teams en belanghebbenden.
- Monitoren van digitale prestatie-indicatoren en gebruik maken van data-gedreven inzichten om kansen voor verbetering te identificeren.
Vereisten:
- Bachelor diploma en gelijkwaardige opleidingsachtergrond.
- Minimaal 8 jaar directe ervaring in programma- en projectmanagement.
- Bewezen ervaring met digitale platforms, digitale consumentenervaringen en technologie-implementaties.
- Sterk begrip van digitale bedrijfsmodellen, digitale productontwikkeling, strategische roadmaps en go-to-market processen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met digitale KPI's en prestatiemetrics.
- Ervaring met het ontwikkelen van businesscases, prioriteren van initiatieven en vertalen van zakelijke behoeften naar digitale mogelijkheden.
- Bewezen vermogen om strategische partnerschappen op te bouwen en te beheren en effectief samen te werken met wereldwijde en regionale belanghebbenden.
- Sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden, inclusief ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van complexe, cross-functionele programma's.
- Uitstekende stakeholdermanagement, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om aansluiting en verantwoordelijkheid te bevorderen tussen meerdere functies.
- Ervaring met het beheren van complexe processen, afhankelijkheden en concurrerende prioriteiten.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Momenteel woonachtig in Hilversum of de omliggende gebieden.
Opmerking: Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar kandidaten die onmiddellijk beschikbaar zijn.
Contract via Undutchables en competitieve secundaire voorwaarden.
Startdatum: 01/12/2026
Geschatte einddatum: 31/05/2027
Visumsponsoring wordt niet verstrekt voor deze functie.
Salaris van: €6200,-
Salaris tot: €7200,-
Werklocatie: Hilversum
Onze klant is een grote speler in de retailsector.
Program Manager – Digital Capabilities | Temporary in Hilversum werkgever: Undutchables Recruitment Agency
Als werkgever biedt ons bedrijf in Sliedrecht een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun carrière. Met een focus op internationale samenwerking en klantrelaties, stimuleren we een cultuur van teamwork en innovatie, terwijl we aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 13e maand en 27 vakantiedagen bieden. Dit is de ideale plek voor gedreven professionals die willen bijdragen aan ons wereldwijde succes en tegelijkertijd hun persoonlijke en professionele vaardigheden willen ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Undutchables Recruitment Agency
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager – Digital Capabilities | Temporary in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word een consultant in je omgeving
In de wereld van managementconsultancy draait alles om netwerken. Ga naar lokale netwerkevenementen of carrièredagen gerund door consultancybedrijven. Dit kan je kansen vergroten om met de juiste mensen in gesprek te komen, zoals recruiters of ervaren consultants.
✨Zet je kennis in de spotlight
Deel je inzichten en analyses over actuele trends in management consultancy via platforms zoals LinkedIn. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat zien dat je actief meedenkt in de sector. Een sterk profiel met goede content kan nu waardevol zijn bij het zoeken naar een tijdelijke functie.
✨Ga voor tijdelijke projecten
Zoek specifiek naar tijdelijke projecten of opdrachten via platforms zoals Freelance.nl of Indeed. Consultancybedrijven zijn vaak op zoek naar tijdelijke krachten voor specifieke projecten. Houd je ogen open voor die kansen en wees snel, want ze vullen vaak snel!
✨Onze website biedt je kansen!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor tijdelijke vacatures bij Undutchables Recruitment Agency! We hebben vaak interessante projecten openstaan die perfect passen bij jouw profiel. Solliciteer direct en wie weet ben jij snel aan de slag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager – Digital Capabilities | Temporary in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV projectgericht:In de managementconsultancy draait alles om resultaten en impact. Zorg ervoor dat je CV niet alleen jouw werkervaring opsomt, maar ook de projecten die je hebt geleid of waar je aan hebt bijgedragen. Noem specifieke cases, de methodologieën die je hebt gebruikt en de behaalde resultaten. Dit geeft een duidelijke indruk van jouw vaardigheden en ervaring aan Undutchables Recruitment Agency.
Schrijf een krachtige motivatiebrief:Voor een tijdelijke functie in de consultancy is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in deze rol bij Undutchables Recruitment Agency en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken en dat je snel kan schakelen tussen verschillende projecten. We willen jouw leergierigheid zien!
Benoem relevante certificeringen:Managementconsultancy waardeert vaak specifieke opleidingen en certificeringen. Als je cursussen hebt gedaan in bijvoorbeeld projectmanagement, Agile of strategisch advies, zorg er dan voor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook de juiste kennis om bij Undutchables Recruitment Agency aan de slag te gaan.
Koppeling met de bedrijfswaarden:Neem de tijd om de bedrijfswaarden van Undutchables Recruitment Agency te begrijpen en reflecteer dit in je schrijven. Hoe passen jouw ervaringen en ambities binnen de cultuur van het bedrijf? Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de organisatie zelf. Laat ons zien dat je de perfecte match bent voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Undutchables Recruitment Agency
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Bereid je voor op scenario- of casestudy-vragen waarin je je analytische vaardigheden moet laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol een probleem hebt aangepakt.
✨Ken de tools van de trade
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de belangrijkste tools en software die in de consultancy worden gebruikt, zoals Excel voor data-analyse of PowerPoint voor presentaties. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je gegevens visualiseert of een effectief rapport structureert.
✨Focus op je motivatie en leerpotentieel
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze weten hoe snel je dingen kunt oppikken en je aanpast aan hun manier van werken. Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omgevingen of processen.
✨Maak je verleden zichtbaar
Als je hebt gewerkt aan projecten of stages die relevant zijn voor consultancy, zorg ervoor dat je deze ervaringen in je portfolio of cv benadrukt. Dit laat zien dat je al een basiskennis hebt en dat je een goede aanvulling bent op het team van Undutchables Recruitment Agency.
