In één oogopslag
- Taken: Verkoop en beheer van relaties met Turkse supermarkten in Nederland.
- Bedrijf: Snelgroeiende importeur van Arabische en Mediterrane producten.
- Voordelen: Directe contracten, 25 vakantiedagen, bonusregeling en bedrijfsauto.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met diverse culturen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en groei mee met ons bedrijf.
- Kwalificaties: Vloeiend in Turks en Engels, ervaring in de verkoop is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze klant is op zoek naar een Field Sales Representative ter ondersteuning van hun uitbreiding op de Nederlandse markt, met een focus op Turkse supermarkten in Nederland. In deze rol ben je regelmatig onderweg en bezoek je Turkse supermarkten en retailwinkels. Je maakt deel uit van een klein, dynamisch team dat samenwerkt met collega's die verantwoordelijk zijn voor andere regio's in Nederland.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Verkoop & Klantbeheer: Verhoog de verkoop door in contact te komen met etnische retailwinkels, met name die welke de Arabische en Turkse gemeenschappen bedienen. Ontwikkel en onderhoud sterke relaties met retailpartners om de merkbekendheid van de klant te vergroten.
- Productzichtbaarheid: Voer regelmatig bezoeken uit aan supermarkten en retailoutlets om ervoor te zorgen dat de producten van de klant goed zichtbaar zijn. Implementeer strategieën om de productplaatsing en zichtbaarheid te verbeteren volgens de richtlijnen van de klant.
- Prijs- & Marktanalyse: Adviseer over en monitor verkoopprijzen om concurrerend te blijven. Verzamel en rapporteer markttrends, concurrentieactiviteiten en consumentenfeedback ter ondersteuning van de besluitvorming van de klant.
- Rapportage: Lever gedetailleerde rapporten aan de klant over verkoopprestaties, productzichtbaarheid en marktomstandigheden.
Vereisten:
- Vloeiend in het Turks en Engels; kennis van het Nederlands en/of Frans is een sterke plus.
- Aantoonbare ervaring in de verkoop, bij voorkeur binnen de voedingsindustrie.
- Woonachtig in Nederland, bij voorkeur in de centrale regio. Houd er rekening mee dat kandidaten die in Groningen of het zuidelijke deel van Limburg wonen, niet de voorkeur hebben.
- Uitstekende vaardigheden in relatiebeheer, presentatie en communicatie.
- Bereid en in staat om minstens één of twee keer per maand naar het kantoor van de klant in Katwijk (Noord-Brabant) te reizen.
- In het bezit van een geldig rijbewijs en comfortabel met frequente klantbezoeken.
- Momenteel woonachtig in Nederland.
Opmerking: Visa-sponsoring wordt niet aangeboden voor deze functie.
Arbeidsvoorwaarden:
- Directe contract met onze klant.
- 25 vakantiedagen plus 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding.
- Bonusregeling (afhankelijk van de bedrijfsresultaten).
- Bedrijfsauto (alleen voor zakelijke kilometers).
- Laptop en telefoon worden verstrekt.
Salaris: €3000,- tot €3500,-
Werk locatie: Den Bosch
Bedrijfsomschrijving: Onze klant is een importeur van Arabische en Mediterrane producten. Ze verkopen hun producten b2b in Europa en zijn ook een exclusieve leverancier van vele bekende merken. Onze klant groeit snel en breidt hun bedrijf uit. Hun kantoor is een internationale omgeving, met een mix van verschillende nationaliteiten.
Field Sales Representative | Turkish C2 werkgever: Undutchables Recruitment Agency
Als werkgever biedt ons bedrijf in Sliedrecht een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun carrière. Met een focus op internationale samenwerking en klantrelaties, stimuleren we een cultuur van teamwork en innovatie, terwijl we aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 13e maand en 27 vakantiedagen bieden. Dit is de ideale plek voor gedreven professionals die willen bijdragen aan ons wereldwijde succes en tegelijkertijd hun persoonlijke en professionele vaardigheden willen ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Undutchables Recruitment Agency
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Sales Representative | Turkish C2 kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Undutchables Recruitment Agency aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Undutchables Recruitment Agency.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Undutchables Recruitment Agency, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Sales Representative | Turkish C2 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Undutchables Recruitment Agency.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Undutchables Recruitment Agency aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Undutchables Recruitment Agency wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Undutchables Recruitment Agency
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Undutchables Recruitment Agency
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Undutchables Recruitment Agency zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
