In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met horecaondernemers en help hen met slimme technologie.
- Bedrijf: Snelgroeiend bedrijf dat de horeca ondersteunt met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, onbeperkte vakantiedagen, en gratis lunch op kantoor.
- Overige informatie: Autonomie in accountbeheer en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle technologie en maak impact in de horeca.
- Kwalificaties: Junior ervaring in sales en vloeiend Duits (C2) en Engels (B2-C1).
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Onze klant werkt achter de schermen van de horeca-industrie en helpt bedrijven te groeien door middel van slimme en betrouwbare technologie die jaarlijks door miljoenen mensen in alledaagse situaties wordt gebruikt. Het bedrijf groeit snel, bouwt producten die op een toenemende schaal en impact opereren, en is op zoek naar getalenteerde individuen die willen werken aan betekenisvolle, real-world technologie.
Momenteel zijn ze op zoek naar een Account Manager voor Duitsland. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de aanwezigheid van onze klant onder horecabedrijven in Duitsland, waarbij je nauw samenwerkt met een klein internationaal verkoopteam. Je engageert je alleen met inkomende leads - horeca-ondernemers die via de website of sociale kanalen contact opnemen met oprechte interesse. Geen koude acquisitie!
Je beantwoordt vragen, adviseert prospects en begeleidt hen naar een 30-daagse proefperiode van een slimme in-store oplossing. Zodra een proefperiode is goedgekeurd, coördineer je intern om het onboardingproces te starten en blijf je betrokken gedurende de opstartfase. Tijdens de proefperiode onderhoud je nauw contact met de klant, monitor je de voortgang en zorg je ervoor dat ze echte waarde uit de oplossing halen. Na 30 dagen evalueer je de resultaten samen met de klant en beslis je of je de samenwerking voortzet of beëindigt. Je hebt volledige verantwoordelijkheid over je accounts en een hoog niveau van autonomie in hoe je relaties beheert en succes stimuleert.
Vereisten:
- Je hebt junior ervaring in sales.
- De rol past bij iemand die ambitieus, nieuwsgierig, hardwerkend en leergierig is — niet een traditionele, te formele verkoopprofiel.
- Je spreekt Duits op C2-niveau, bent vloeiend in het Engels (B2–C1) en hebt een goed begrip van het Nederlands. Nederlands is niet vereist voor de rol zelf, maar helpt je om afgestemd te blijven tijdens interne communicatie en bedrijfsvergaderingen.
Let op: we bieden geen sponsoring voor deze rol.
Aangeboden:
- Vrijheid in werktijden en hybride werken.
- Onbeperkte vakantiedagen (niet getrackt).
- MacBook + externe monitors.
- AirPods Pro.
- Gratis lunch op kantoor.
- Drie memorabele teamuitjes per jaar.
- Eenjarige contract met een proefperiode van 30 dagen, gevolgd door een vast contract bij wederzijds succes.
Account Manager | German C2 werkgever: Undutchables Recruitment Agency
Als werkgever biedt ons bedrijf in Sliedrecht een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun carrière. Met een focus op internationale samenwerking en klantrelaties, stimuleren we een cultuur van teamwork en innovatie, terwijl we aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 13e maand en 27 vakantiedagen bieden. Dit is de ideale plek voor gedreven professionals die willen bijdragen aan ons wereldwijde succes en tegelijkertijd hun persoonlijke en professionele vaardigheden willen ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Undutchables Recruitment Agency
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager | German C2 kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Undutchables Recruitment Agency die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Undutchables Recruitment Agency rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager | German C2 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Undutchables Recruitment Agency. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Undutchables Recruitment Agency jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Undutchables Recruitment Agency
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Undutchables Recruitment Agency begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Undutchables Recruitment Agency bent!
