In één oogopslag
- Taken: Gebruik je accountancy ervaring om financiële processen te verbeteren en impact te maken.
- Bedrijf: Fagro, een toonaangevende specialist in finance & control.
- Voordelen: Salaris tussen 3.500 en 6.000 euro, mobiliteitsbudget en 27-31 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leer van experts en groei binnen een warm en persoonlijk team.
- Waarom deze baan: Werk midden in de organisatie en ontwikkel jezelf met trainingen en coaching.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Finance en minimaal 2 jaar accountancy ervaring.
Accountancy betekent controleren van buitenaf. Toch? Bij Fagro stap je juist ín de organisatie. Als Finance & Control Expert gebruik je je accountancy ervaring om verder te kijken dan de cijfers alleen. Je brengt structuur, verbetert processen en maakt impact op de plek waar beslissingen worden genomen. En hoe je groeit, dat bepaal je zelf.
Dit ga je doen:
- Je zet jouw accountancy- of auditervaring in binnen organisaties die vooruit willen. Geen rol meer als externe toezichthouder, maar een positie midden in het speelveld.
- Je bewaakt financiële processen en zorgt voor zorgvuldige maandafsluitingen en jaarrekeningen.
- Je ontwikkelt datagedreven prognoses die management helpen vooruit te kijken.
- Je vertaalt complexe financiële data naar heldere managementrapportages.
- Je signaleert knelpunten in administraties en implementeert slimmere werkwijzen.
- Je werkt samen met interne teams en stakeholders op verschillende niveaus.
Zo maak je organisaties financieel sterker én leer je het vak van binnenuit kennen.
Je bent fit for the job als je...
- Een echte analyticus bent met oog voor detail én het grotere plaatje.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie hebt.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen accountancy hebt.
- Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
Dit krijg je van ons:
- Salaris tussen 3.500 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij ons 'Business Controller in 1 year' programma.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Met 27 tot 31 vakantiedagen heb je alle tijd voor avonturen.
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
- Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding.
Dit zijn wij:
Fagro is specialist in finance & control. Wat in 1994 begon als club pioneers in Geleen, groeide uit tot een van de meest toonaangevende finance specialisten in Zuid Nederland. Met meer dan 250 collega’s versterken we interim de grootste organisaties van Nederland. Van business control tot procesoptimalisatie - we bieden de expertise om organisaties financieel sterker te maken.
Vanuit ons kantoor in Best werken meer dan 95 professionals. Van junior tot senior - hier leren we van elkaar. Jong van oud, en andersom. De sfeer is warm, persoonlijk en vertrouwd. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via een studie naast je werk. Wij investeren in jouw groei met gerichte trainingen, opleidingen en persoonlijke coaching. Jij bepaalt de richting, wij zorgen voor de juiste bagage. Zo blijf je jezelf voor.
Deze skills komen van pas:
- Stakeholdermanagement
- Financiële analyse
- Budgettering en forecasting
- Budgetbeheer / kostenbeheersing
- Accounting
Je bent een sterke communicator die complexe materie helder kan uitleggen. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en blijft rustig als het even hectisch wordt. Met jouw nieuwsgierige blik stel je de juiste vragen en kom je tot de kern van problemen.
Van Accountancy naar Financial Controller (Zij-instroom) in 's-Hertogenbosch werkgever: undefined
Bij undefined krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in de infrastructuur en accountancy, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de maatschappij. De organisatie biedt co-eigenaarschap aan, wat betekent dat medewerkers niet alleen werknemers zijn, maar ook kunnen meedelen in de winst. Dit creëert een sterke betrokkenheid en een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Van Accountancy naar Financial Controller (Zij-instroom) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij undefined.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar undefined.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor undefined.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Van Accountancy naar Financial Controller (Zij-instroom) in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij undefined te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij undefined waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij undefined.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij undefined. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij undefined
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
