Wie ben jij?
- Je hebt een MBO/MTS achtergrond in een technische richting en weet hoe een bouwplaats werkt
- Je hebt echte leidinggevende ervaring en weet hoe je mensen meekrijgt zonder de baas te spelen
- Je staat stevig in jouw, houdt je hoofd koel onder druk en schakelt moeiteloos als de situatie verandert
- Kom je uit staalbouw, metaalconstructie, industriële isolatie of dakbedekking? Dan neem je hele interessante ervaring mee!
Wat ga je doen:
Jij bent de man of vrouw die de boel draaiende houdt op de projecten. Je geeft dagelijks sturing aan werkvoorbereiders en rapporteert direct aan het hoofd planning & organisatie. Als er iets misgaat los jij het op en als er iemand bijgestuurd moet worden doe jij dat.
- Je houdt de uitvoering strak: de juiste volgorde, het juiste materiaal, de planning die gevolgd wordt.
- Je geeft instructies aan de voormannen; direct, duidelijk en zonder gedoe.
- Knelpunten en capaciteitsproblemen los je ter plekke op. Er wordt van je verwacht dat je snel schakelt.
- Je bewaakt de veiligheid op de werkvloer en zorgt dat iedereen de procedures serieus neemt.
- Je sluit projecten netjes af en staat voor kwaliteit bij de oplevering.
Waar ga je werken?
Dit bedrijf heeft zich opgewerkt tot een erkende speler in duurzaam bouwen en renoveren met specialisatie in dakbekleding. Vanuit Nederland worden nationale en internationale projecten gerealiseerd. Geen grote corporate met eindeloze managementlagen, maar een vooruitstrevend bedrijf waar vakmanschap telt, mensen elkaar aanspreken en de lat hoog ligt.
Wat krijg je er voor terug?
- Marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden
- Modern kantoor inclusief eigen sportschool
- Een rol met verantwoordelijkheden bij een vooruitstrevend bedrijf
- Concrete doorgroeimogelijkheden
Solliciteren
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uitvoerder in Naaldwijk werkgever: undefined
Bij undefined krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in de infrastructuur en accountancy, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de maatschappij. De organisatie biedt co-eigenaarschap aan, wat betekent dat medewerkers niet alleen werknemers zijn, maar ook kunnen meedelen in de winst. Dit creëert een sterke betrokkenheid en een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.
