Senior Software Engineer | Data Infrastructure | Rust

BlockTech is een snelgroeiend algoritmisch handelsbedrijf dat gespecialiseerd is in crypto-opties. We faciliteren wereldwijde cryptocurrency derivaten en spot trading terwijl we uitbreiden naar nieuwe markten. Elke beslissing bij BlockTech begint met data: beursfeeds, onze eigen handels- en accountgebeurtenissen, en de geschiedenis die we raadplegen om alles te begrijpen. Het Foundation-team beheert de systemen die al deze data verplaatsen, aggregeren en opslaan. We draaien onze eigen Kafka, NATS, PostgreSQL, ClickHouse en Iceberg, zelf-gehost en afgestemd door ons.

Dit is een rol voor een engineer die al data-infrastructuur op grote schaal heeft gebouwd en beheerd, en die wil dat zijn technische beslissingen richting geven in plaats van deze te volgen. Je zult de pipelines en opslag beheren waar elk ander team van afhankelijk is. Wanneer een onderzoeker een strategie terugtest, wanneer een trader een positie controleert, wanneer risico gisteren opvraagt, lezen ze allemaal data die jouw systemen hebben ingeslikt, gerouteerd en correct gehouden. Als senior engineer stel je ook de technische normen vast waartegen de rest van het team bouwt.

Verantwoordelijkheden

• Beheer het ingest-pad. Verzamel publieke en private beursinformatie en interne handelsdata met minimale latentie-impact, en land deze in onze handelssystemen in real-time.
• Architectuur van de streaminglaag. Ontwerp en beheer onze Kafka- en NATS-berichtsysteem voor de doorvoer en leveringsgaranties waarop onze kritieke stromen vertrouwen.
• Bouw de opslaglaag. Ontwikkel real-time aggregatie en lange termijn opslag over PostgreSQL, ClickHouse en Iceberg, en maak de structurele keuzes die ervoor zorgen dat queries snel blijven naarmate de volumes groeien.
• Beheer wat je bouwt. Beheer capaciteit, retentie, schema-evolutie en foutgedrag voor infrastructuur die we zelf hosten, zonder beheerde diensten om achter te schuilen.
• Maak de data betrouwbaar. Ontwerp de detectie- en reparatiestromen die gaten, duplicaten en drift opvangen, en corrigeer deze voordat iemand downstream het opmerkt.
• Stel andere teams in staat. Werk samen met trading, kwantitatief onderzoek en engineering om integratie met ons platform eenvoudig te maken, en maak terugkerende problemen tot gedeelde bibliotheken en frameworks.
• Stuur projecten van begin tot eind. Neem werk van concept tot productie met volledige eigenaarschap, en breng nieuwe tools en benaderingen in wanneer de huidige niet meer de juiste oplossing zijn.
• Verhoog de standaard. Mentor engineers, leid door voorbeeld in code- en ontwerpreview, en beïnvloed de technische richting van het bredere team.

Vereisten

• 5+ jaar als software engineer, inclusief een bewezen staat van dienst in het ontwerpen en beheren van productie data-infrastructuur waar betrouwbaarheid en correctheid niet onderhandelbaar zijn.
• Bekwaamheid in Rust, of sterke C/C++ met de bereidheid om voornamelijk in Rust te werken.
• Praktische ervaring met de infrastructuur waar we op vertrouwen: Kafka, Redpanda, NATS, PostgreSQL, ClickHouse en/of Iceberg. Bij voorkeur zelf-gehost in plaats van via beheerde of cloud-diensten.
• Goede kennis van gedistribueerde systemen, met het oordeel om na te denken over consistentie, backpressure en foutmodi.
• Systeemdenken, inclusief een gevoel voor waar hardwarebeperkingen beginnen te tellen.
• Een zeer sterk gevoel van end-to-end eigenaarschap, en een kritisch denkvermogen dat problemen tot de oplossing volgt.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.

Aanvullend

• Een achtergrond in trading, fintech of een ander domein waar slechte data directe gevolgen heeft.
• Ervaring met observability tooling zoals Grafana.
• Bekendheid met WebSockets, compiler engineering of systeembeveiliging.

Hoe We Werken

Dit is een on-site rol in ons kantoor in Amsterdam, gebouwd rond een hoge mate van autonomie en end-to-end eigenaarschap. Je zult uitdagende problemen bezitten van concept tot productie, en de vrijheid hebben om ze op jouw manier op te lossen. Het is een sterke fit voor mensen die energie krijgen van diepgaande technische uitdagingen, een breed scala aan technologieën en een hoog niveau van verantwoordelijkheid.

Voordelen

• Een fulltime positie in een ontspannen en modern kantoor in Amsterdam.
• Competitieve compensatie bestaande uit een basissalaris gecombineerd met een zeer aantrekkelijk bonusplan op basis van individuele en bedrijfsresultaten.
• Uitstekende prestaties worden beloond met de mogelijkheid om in het handelsfonds te investeren.
• Pensioenregeling, bedrijfs-laptop en vergoeding van je internetkosten thuis.
• Een uitgebreid intern opleidingsprogramma en een jaarlijks leer- en ontwikkelingsbudget.
• De kans om aan de voorhoede van geautomatiseerde trading te werken met technologie die is gebouwd voor snelheid en precisie, in een omgeving die AI omarmt om zowel de productiviteit te versnellen als onze systemen en modellen te verbeteren.
• Vergoeding van sportschoollidmaatschappen en de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sporten tijdens werktijd, waaronder kickboksen, CrossFit, fitness en voetbal.
• Regelmatige sociale evenementen, waaronder wekelijkse vrijdagborrels, maandelijkse uitjes, kwartaal sportcompetities en tweejaarlijkse buitenlandse reizen.
• Dagelijks ontbijt en warme lunch, plus snacks en drankjes gedurende de dag.
• Voor internationals: een all-in relocatiepakket en Nederlandse lessen.

Onze Cultuur

In onze kern zijn we een team van gepassioneerde trading- en tech-enthousiastelingen die zich inzetten om trading te revolutioneren door automatisering. Onze samenwerkingsaanpak zorgt ervoor dat iedereen bijdraagt aan het bereiken van onze ambitieuze doelen. In deze rol word je zowel uitgedaagd als gestretched, met volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, zowel binnen als buiten je hoofdverantwoordelijkheden. We investeren in onze mensen door competitieve compensatie en voordelen te bieden, innovatie te bevorderen en succes te vieren. Onze toewijding aan persoonlijke ontwikkeling overstijgt traditionele normen; we bieden een gelijk speelveld, bevorderen omgekeerd leiderschap en bieden grenzeloze groeimogelijkheden voor al onze medewerkers.