In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële strategie en ontwikkel innovatieve financiële modellen voor groei.
- Bedrijf: Umob, dé app voor al het deelvervoer in Europa.
- Voordelen: Directe invloed op strategie, veel verantwoordelijkheid en groeikansen.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar CFO en werken in een energiek team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en groei mee met Umob.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Sinds de oprichting in 2021 hebben we één duidelijk doel: één app voor al het deelvervoer, OV en taxi’s in Europa. Geen 10 losse apps, identificaties, betaalmethoden meer, en eindelijk af van altijd net de andere app op je telefoon hebben dan degene die je nodig hebt voor de deelstep op de hoek. Vandaag de dag is Umob live in meer dan 28 landen en 300 steden. Met meer dan 300,000 beschikbare voertuigen bieden we beschikbaarheid, betrouwbaarheid en gemak. Je vindt, vergelijkt, boekt en betaalt direct via de Umob app.
Denk aan o.a., de welbekende elektrische fietsen van Lime, scooters van felyx, steps van Dott en Voi, bakfietsen van Cargoroo, en nog veel meer. Als Head of Finance bij Umob ben jij een van de 5 leden van het MT en geef je richting aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële functie. Je vertaalt financiële inzichten naar concrete beslissingen en speelt een belangrijke rol om te bepalen waar Umob in investeert. Welke activiteiten verdienen prioriteit? Wat betekenen onze groeiplannen voor cashflow en financiering? En resulteren de gemaakte investeringen in de verwachte uitkomsten?
Tegelijkertijd onderhoud en verbeter je de financiële modellen, analyseer je klantgedrag, en bouw je dashboards om onze voortgang te monitoren. We bouwen voor de lange termijn, en investeren daarom graag in de juiste tools en processen om langetermijn waardecreatie te optimaliseren/ realiseren. En dit in een zeer gedreven, energiek en dynamisch team.
De groeifase waar de onderneming in zit vraagt om een zowel strategische sterke als een hands-on en operationeel betrokken Head of Finance. We werken in kleine teams, kunnen snel beslissingen nemen en vragen van ieder eigenaarschap en accountability.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Umob focust op verdere groei binnen en buiten Nederland, bij zowel de consument als de gemeente(s). Dit betekent dat de Head of Finance zowel comfortabel moet zijn met het businessmodel van een snelgroeiend consumentenplatform (CLV/CAC-dynamiek) als wel met het inschrijven op tenders van en het onderhouden van lange termijn relaties met gemeentes.
- Eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële afdeling (naast Head of Finance nog één business controller actief);
- Financieel strategisch sparringpartner voor de CEO en overige MT-leden op het gebied van kapitaalallocatie, bijvoorbeeld door het challengen van commerciële initiatieven of de R&D roadmap;
- Ontwikkelen en realiseren van de finance-roadmap, waaronder richting geven aan verbeter- en veranderinitiatieven;
- Een praktisch KPI-framework ontwikkelen en monitoren middels dashboarding;
- Adviseren over strategische en financiële vraagstukken, waaronder het uitwerken van business cases i.s.m. het commerciële team, het uitschrijven van investeringsvoorstellen i.s.m. het tech en operations team, en het in kaart brengen van de verschillende risico’s en kansen;
- Klantsegmentatie en verdienmodellen: Je maakt inzichtelijk welke klantgroepen en businessmodellen het meest interessant zijn voor Umob en denkt na over het verder uitnutten van bestaande én nieuwe propositie. Denk aan het afwegen/prioriteit aanbrengen van initiatieven voor de R&D roadmap, zoals dagpassen, maandabonnementen of eventueel een zakelijke propositie.
- Eindverantwoordelijk voor de planning-, en controlcyclus;
- Financiële inzichten en ontwikkelingen presenteren aan stuurgroep en aandeelhouders.
Je brengt mee:
- Minimaal 4 jaar ervaring in een financiële rol; b.v. in corporate finance, transaction services, investment banking of een vergelijkbare strategisch analytische finance functie;
- Ervaring met het zelfstandig opstellen van hoogwaardige financiële modellen, waaronder het maken van business cases, cashflowprognoses en scenario analyses;
- Het vermogen om complexe analyses te vertalen naar inzichten met duidelijke conclusies en voorstellen;
- Affiniteit met KPI’s, dashboarding en datagedreven besluitvorming;
- De zelfstandigheid om onderwerpen op te pakken en de overtuigingskracht om aannames bespreekbaar te maken;
- Hands-on: je denkt mee over de strategie maar werkt daarna ook zelf de details uit;
- Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wat biedt Umob?
- Een brede finance-en strategierol in het hart van het MT;
- Bij verdere uitrol van de onderneming bieden we de kans aan tot een full-time functie, en wanneer passend de rol naar CFO;
- Bij verlenging een mogelijkheid tot inkoop (STAK/SAR plan);
- Directe invloed op de strategie van Umob en de belangrijkste investeringsbeslissingen;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om de (financiële) strategie van Umob verder vorm te geven;
- De mogelijkheid om mee te groeien met de onderneming;
- Een salaris passend bij je ervaring en de verantwoordelijkheid van de rol.
Head of Finance in Rotterdam werkgever: Umob
Umob is een uitstekende werkgever voor de rol van Business Development Manager in Eindhoven, met een dynamische en snelgroeiende werkomgeving waar je deel uitmaakt van een innovatief team dat zich richt op duurzame mobiliteit. Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het grootste deelmobiliteitsproject van Nederland, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met ervaren oprichters en bijdraagt aan een groenere toekomst. Met aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden, een competitief salaris en een stimulerende bedrijfscultuur, biedt Umob een unieke kans om impact te maken in de mobiliteitssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Finance in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Umob? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Umob
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Umob voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Finance in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Umob.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Head of Finance. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Umob.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Umob. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Umob werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Umob
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Umob
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Umob. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
