In één oogopslag
- Taken: Leid een team van media planners en ontwikkel innovatieve mediaplannen voor topmerken.
- Bedrijf: Een dynamisch marketing- en mediabureau dat merken laat groeien.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Werken met toonaangevende merken en een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door creatieve strategieën te ontwikkelen en teams te coachen.
- Kwalificaties: Ervaring in media planning en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wij zijn een marketing- en mediabureau dat jouw merk laat knallen! Met onze nieuwe Full Color Media-aanpak mixen we slimme data met jouw unieke merk-DNA. Zo zorgen we ervoor dat je opvalt, groeit en een ijzersterke positie in de markt verovert. Dit doen we onder andere samen met merken zoals Vattenfall, Dyson, Praxis, Jumbo en GewoonGers.
Omschrijving functie werkzaamheden
De lead bij UM heeft een cruciale functie binnen zijn of haar craft. De lead fungeert als een bruggenbouwer, een visionair, een probleemoplosser en speelt een cruciale rol in het aansturen en het ontwikkelen van onze mensen en kwaliteit van dienstverlening naar klanten. Dit doet de lead door zijn team in zijn kracht te zetten en te challengen om elke dag een beetje beter te worden.
- Aansturen & Ontwikkelen: Verantwoordelijk voor een team van media planners, coacht, leidt op en helpt hen groeien en ontwikkelen in kennis en vaardigheden en het waarborgen van operational excellence. Je bent daarin ook verantwoordelijk voor het afstemmen van bezetting en vrije dagen, contractverlengingen, promoties, declaraties en overige HR gerelateerde zaken.
- Voortgang bewaken: Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het team op koers ligt om de doelstelling en visie te realiseren. Dit betekent dat je constant toezicht houdt op de voortgang, feedback geeft en verzamelt, zowel binnen het team als bij verschillende stakeholders. Verantwoordelijk voor het planning & resource management binnen je team en het sturen op productiviteit met behulp van dashboards. Samen met de business lead verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten van projecten op basis van capaciteit en urgentie.
- Coaching en aansturing: Coaching en aansturing van teamleden, ontwikkelpaden met ze plannen om interne groei te stimuleren. Goalsetting, performance en review rondes leiden voor je team. Focus op het verbeteren van de NPS binnen label en team.
- Proces & Kwaliteit: Verantwoordelijk voor het recruitment proces in je team, ism HR en Recruitment. Waar nodig deelnemen in het proces door screening, voeren van gesprekken en bijwonen van assessment. Bewaken van proces, kwaliteit, werkdruk, inclusief signaleren van risico’s en knelpunten. Samen met Business Leadership dit managen en waar nodig escaleren naar MT. Uitvoering van een vlekkeloos onboarding programma voor nieuwe medewerkers in je team. Verantwoordelijk voor de juiste trainingen van teamleden op basis van de door de design craft ontwikkelde trainingsprogramma's.
- Klanten: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een gedetailleerd mediaplan o.b.v. de briefing van de klant. Jij zet de hoofdlijnen uit en vult de details in samen met alle specialisten binnen Mediabrands. Je bent een expert in communicatie- en medialandschap; Jij ziet als eerste kansen op een nieuw mediaplatform en vestigt de aandacht van jouw klant en collega’s op de meest recente relevante culturele ontwikkelingen. Door jouw ervaring kun je ook 'out of the box' denken, en heb je de creativiteit om nieuwe ideeën te vormen voor je klanten op het gebied van doelgroepen, betrokkenheid en cultuur. Verantwoordelijk om je eigen mediaplannen te presenteren aan de klant. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van marktontwikkelingen zodat je dit kunt challengen bij je team en klanten. Teams aansturen (ism Client Manager) dat accountplannen (klant KPIs) worden gerealiseerd.
Media Planning Team lead in Hilversum werkgever: UM Nederland
Bij UM Nederland bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Als Performance Strategy Consultant krijg je de kans om impact te maken in de mediasector, terwijl je profiteert van flexibele werkopties en een ondersteunend team dat je helpt om je ambities waar te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Media Planning Team lead in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals UM Nederland.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door UM Nederland.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals UM Nederland; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij UM Nederland zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Media Planning Team lead in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij UM Nederland.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij UM Nederland. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UM Nederland
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor UM Nederland. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen UM Nederland.
