In één oogopslag
- Taken: Behandel bezwaarprocedures en stel juridisch onderbouwde beslissingen op.
- Bedrijf: Dynamische overheidsorganisatie met focus op transparantie en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerking en kennisdeling staan centraal in onze organisatie.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je juridische expertise in een stimulerende werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO Rechten en minimaal 2 jaar ervaring met bezwaarprocedures.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 5400 € per maand.
Over de functie
Als jurist bezwaar speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig en juridisch correct afhandelen van bezwaarprocedures. Je werkt zelfstandig aan dossiers, toetst besluiten aan de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en relevante wet- en regelgeving, en stelt juridisch onderbouwde beslissingen op. Je bewaakt deadlines, zorgt voor een volledig dossier en draagt bij aan het stabiliseren van de werkvoorraad. In deze functie werk je samen met collega's van andere afdelingen en stem je regelmatig af met senior juristen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Zelfstandig behandelen en beoordelen van eenvoudige en complexe bezwaarzaken.
- Analyseren van bezwaarschriften en toetsen van besluiten aan de geldende wet- en regelgeving.
- Opstellen van juridisch onderbouwde beslissingen op bezwaar.
- Voorbereiden, uitvoeren en uitwerken van hoorzittingen.
- Bewaken van wettelijke termijnen en zorgen voor een volledige en controleerbare dossieropbouw.
Over het bedrijf
USG Legal biedt jou de kans om te werken bij een dynamische overheidsorganisatie. Onze missie is het bevorderen van transparantie en efficiëntie binnen de overheid, met een focus op samenwerking en innovatie. We hechten veel waarde aan integriteit en professionele ontwikkeling. Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. We bieden flexibele werkuren en uitgebreide trainingsmogelijkheden, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Functie eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarprocedures in de publieke sector
- Aantoonbare kennis en ervaring van het GLB aantoonbaar middels cv en/of motivatie
- Aantoonbare relevante werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid, aantoonbaar middels cv en/of motivatie
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
Wat we je bieden
- Bij ons krijg je de kans om je juridische expertise verder te ontwikkelen in een stimulerende en flexibele werkomgeving.
- We ondersteunen jouw professionele groei en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een salaris tussen €3.490 en €5.400 per maand.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Flexibele werkuren vanaf 32 uur per week;
- Hybride werken: minimaal één dag per week in Zwolle, de rest in overleg thuis;
- Ondersteuning van ervaren resourcemanagers en loopbaanontwikkeling;
- Een werkomgeving gericht op samenwerking en innovatie.
Salarisomschrijving €3496.00 - €5535.00 monthly
Dienstverband:
Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
Medior Jurist Bezwaar in Zwolle werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Jurist Bezwaar in Zwolle kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Uitzendbureau.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Jurist Bezwaar in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Uitzendbureau. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
