In één oogopslag
- Taken: Verbind engineering, productie en sales voor optimale leveringen en processen.
- Bedrijf: Een groeiend bedrijf in de machinebouw met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Fulltime functie met uitzicht op een vast contract en veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en samen te werken met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in een technische omgeving en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4300 € per maand.
Hou jij van overzicht, schakelen en het oplossen van praktische uitdagingen? In deze rol ben jij de spin in het web tussen engineering, productie en sales. Je vertaalt technische uitwerkingen naar heldere leveringen voor de assemblage, plant en configureert logistieke stromen in het systeem en zorgt dat materialen op tijd aanwezig zijn. Dagelijks pak je procesverbeteringen op, stuur je leveranciers aan en informeer je je collega's over wat er op hun werkvloer nodig is. Je werkt in een groeiende, ondernemende omgeving met korte lijnen en krijgt ruimte om systemen en werkwijzen verder te verbeteren. Het is een fulltime functie (40 uur) met een detavast-contract en uitzicht op een vast dienstverband.
Functie-inhoud
- Vertalen van verkoop- en engineeringgegevens naar concrete leveringen en planning voor productie en assemblage.
- Bijwerken en beheren van levertijden, planningsoverzichten en het configureren van logistieke leveringen in het systeem.
- Selecteren en aansturen van leveranciers, reserveren en bestellen van materialen op basis van de planning.
- Initiëren en uitrollen van proces- en werkmethodeverbeteringen samen met engineering en productie.
Functie-eisen
- Ervaring als werkvoorbereider in een technische omgeving, bij voorkeur met machinebouw of assemblageprocessen.
- MBO+-denkniveau met technische basiskennis en inzicht in productie- en logistieke processen.
- Nauwkeurige, ordelijke werkhouding en duidelijke communicatiestijl richting interne stakeholders.
- Je kunt zelfstandig werken, plannen prioriteren en bent gewend leveranciersrelaties te beheren.
Wij bieden
- Een goed salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring, marktconform binnen de genoemde salarisschaal.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek, plus goede CAO-voorwaarden.
- Detavast-positie met intentie tot een vast contract bij goed functioneren en wederzijds vertrouwen.
- Ruimte voor ontwikkeling, praktijkgerichte trainingen en invloed op software en werkprocessen.
Salarisomschrijving €3200.00 - €4300.00 monthly
Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist.
- Je beheerst Nederlands.
Werkvoorbereider Machinebouw en Inkoop werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Machinebouw en Inkoop kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Machinebouw en Inkoop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
