Impactvolle Financieel Administratief Medewerker in SAP in Utrecht

Impactvolle Financieel Administratief Medewerker in SAP in Utrecht

Utrecht Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Controleer facturen en verwerk financiële gegevens in SAP voor Defensie.
  • Bedrijf: Start People, een betrouwbare partner voor Defensie in Utrecht.
  • Voordelen: Stabiele werkplek met goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een focus op teamwork en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland terwijl je waardevolle ervaring opdoet.
  • Kwalificaties: Ervaring met financiële administratie en kennis van SAP is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Start People zoekt een financieel administratief medewerker voor het Financieel Service Centrum van Defensie in Utrecht.

Je controleert facturen, verwerkt financiële gegevens en zorgt voor tijdige betalingen, zodat Defensie dagelijks bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Je werkzaamheden omvatten verifiëren van facturen en creditnota's, verwerken in SAP, beheren administratieve dossiers en beantwoorden van vragen van interne klanten.

#J-18808-Ljbffr

Impactvolle Financieel Administratief Medewerker in SAP in Utrecht werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Impactvolle Financieel Administratief Medewerker in SAP in Utrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Uitzendbureau.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Uitzendbureau.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Uitzendbureau.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Impactvolle Financieel Administratief Medewerker in SAP in Utrecht te schitteren

Financiële Administratie
Factuurcontrole
SAP
Verwerken van financiële gegevens
Tijdige betalingen
Administratieve dossiers beheren
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Uitzendbureau te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Uitzendbureau waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Uitzendbureau.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Uitzendbureau. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.