In één oogopslag
- Taken: Los technische storingen op en begeleid collega-monteurs in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Werken bij NS, dé organisatie die Nederland in beweging houdt.
- Voordelen: Goed salaris, gratis treinreizen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitdagend werk met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw technische kennis en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Mbo-3 diploma in Service- en Onderhoudstechniek of mbo-2 met ambitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga jij doen
Als Storingsmonteur bij NS werk je in een dynamische technische omgeving waar snel schakelen, vakmanschap en samenwerken centraal staan. Jij zorgt ervoor dat technische storingen aan het rollend materieel snel en vakkundig worden opgelost, zodat treinen veilig en zo veel mogelijk op tijd kunnen blijven rijden. Met jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Daarnaast krijg je de kans om jouw ervaring te delen door assisterende en leerling-monteurs te begeleiden.
Jouw werkzaamheden:
- Steringen opsporen en oplossen: Je analyseert en verhelpt zowel eenvoudige als complexe technische storingen aan rollend materieel op opstelterreinen en stations.
- Technische controles uitvoeren: Je voert controles uit aan de hand van werkopdrachten, technische beschrijvingen en voorschriften.
- Diagnoses stellen: Je onderzoekt storingen, stelt een duidelijke technische diagnose en verwerkt jouw bevindingen nauwkeurig in de daarvoor bestemde systemen.
- Reparaties uitvoeren: Je voert reparaties uit in overleg met interne deskundigen en denkt mee over de vraag of een trein veilig in dienst kan blijven of uit dienst moet worden genomen.
- Collega's begeleiden: Je instrueert en ondersteunt assisterende monteurs en leerling-monteurs, zodat zij hun werkzaamheden veilig, vakkundig en volgens de juiste procedures uitvoeren.
Wij bieden jou:
- Goed salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.950, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Uitzicht op vast dienstverband: Je start met een tijdelijk contract, met de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband.
- 32 tot 40 uur per week: Een fulltime werkweek met voldoende ruimte voor een goede werk-privébalans.
- Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag: Voor het werken op onregelmatige tijden ontvang je tussen de €500 en €800 bruto extra.
- Extra financiële voordelen: Je ontvangt 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en bouwt een goed pensioen op.
- Gratis reizen met de trein: Je reist gratis in de 2e klas met de trein en krijgt daarnaast korting op reizen in de 1e klas.
Dit ben jij:
- Technische opleiding: Je hebt minimaal een mbo-3 diploma in Service- en Onderhoudstechniek. Heb je mbo-2 en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
- Ervaring met storingen: Je hebt ervaring met het diagnosticeren, analyseren en oplossen van technische storingen.
- Technisch probleemoplossend vermogen: Je krijgt energie van complexe technische vraagstukken en weet met een praktische en analytische aanpak tot de juiste oplossing te komen.
- Kennis delen: Je vindt het leuk om jouw technische kennis en ervaring over te dragen en collega's te ondersteunen bij hun werkzaamheden.
- Proactieve werkhouding: Je ziet werk liggen, neemt initiatief en bent binnen het team een betrouwbare en positieve voorbeeldfunctie.
Over het bedrijf:
Wil jij werken bij een organisatie waar techniek, vakmanschap en samenwerking iedere dag centraal staan? Dan is NS in Eindhoven een mooie plek om jouw technische carrière verder uit te bouwen! NS heeft een lange geschiedenis in het verbeteren van het Nederlandse spoornetwerk. Samen zorgen we ervoor dat treinen veilig, betrouwbaar en zo veel mogelijk op tijd blijven rijden. Jouw technische kennis en inzet maken daarbij iedere dag het verschil.
Innovatie & techniek: Je werkt in een moderne omgeving waar technische uitdagingen en innovatieve oplossingen samenkomen.
Ruimte om te groeien: NS stimuleert jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om nieuwe kennis op te doen en jezelf verder te ontwikkelen.
Uitdagend werk: Geen dag is hetzelfde. Je krijgt te maken met verschillende technische vraagstukken waarbij jouw probleemoplossend vermogen goed van pas komt.
Een hecht team: Je werkt samen met enthousiaste collega's in een collegiale en betrokken werkomgeving, waarin kennis delen en elkaar helpen belangrijk zijn.
Goede werk-privébalans: Naast uitdagend werk vinden we het belang dat jij ook voldoende ruimte houdt voor tijd buiten je werk.
Werk mee aan de toekomst van het spoor: Wil jij jouw technische talent inzetten voor een organisatie die dagelijks duizenden reizigers in beweging houdt? Stap aan boord bij NS Eindhoven!
Technisch Storingsmonteur werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Storingsmonteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Storingsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
