In één oogopslag
- Taken: Verwerk aanvragen en ondersteun klanten met technische kennis.
- Bedrijf: Internationale leider in hoogwaardige transport- en procesbanden.
- Voordelen: Salaris tussen €2700 en €3200, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact in een collegiale omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, commerciële ervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 40 € per uur.
Wat je gaat doen
Als technisch medewerker binnendienst ben je een belangrijke schakel in ons team. Je zorgt ervoor dat onze interne processen soepel verlopen en dat klanten optimaal worden ondersteund. In deze rol werk je nauw samen met collega's en klanten, waarbij je jouw technische kennis en commerciële vaardigheden inzet. Dit is een kans om jezelf verder te ontwikkelen in een internationale omgeving waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verwerken van binnenkomende aanvragen en opdrachten in ons SAP-systeem.
- Klanten adviseren over onze producten en oplossingen.
- Opvolgen van offertes en in overleg met collega's levertijden bepalen.
- Administratief afhandelen van reclamaties en up-to-date houden van klantgegevens.
- Technisch en commercieel samenwerken met sales area managers en de technische binnendienst.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €2700 en €3200 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
- Mogelijkheden om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en internationale klanten te bedienen.
- Een prettige werkomgeving waarin jouw groei en ideeën centraal staan.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- Wij zoeken een klantgerichte en proactieve administratief medewerker met commerciële ervaring.
- MBO 4 werk- en denkniveau in administratieve/commerciële richting.
- Ervaring met computerprogramma's, bij voorkeur SAP.
- Affiniteit of kennis van techniek voor klantondersteuning.
- Goede beheersing van Engels en Duits is een pré.
- Commercieel, resultaatgericht en zelfstandig in teamverband.
Over het bedrijf
Gevestigd in Spankeren, zijn wij een wereldwijde leider in de productie van hoogwaardige transport- en procesbanden, kunststof modulebanden en premium aandrijfriemen. Onze missie is om innovatieve oplossingen te bieden die kwaliteit en duurzaamheid combineren, met een sterke focus op samenwerking en klanttevredenheid. Bij ons staat een collegiale werksfeer centraal, waarin teambuilding en persoonlijke groei worden gestimuleerd. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden een gestructureerde omgeving waarin jouw ideeën en inzet echt het verschil maken.
Technisch medewerker binnendienst werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Uitzendbureau. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Technisch medewerker binnendienst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Uitzendbureau om je geschiktheid voor de rol van Technisch medewerker binnendienst te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Uitzendbureau kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Technisch medewerker binnendienst bij Uitzendbureau. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Uitzendbureau.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Uitzendbureau!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
