In één oogopslag
- Taken: Leid complexe technische projecten van ontwerp tot oplevering en zorg voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de hydrauliek met een ondersteunend team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, winstdeling en sportbijdrage.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning door ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau met ervaring in technische projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4800 € per maand.
Vacaturebeschrijving Als projectleider stuur je de technische uitvoering van complexe projecten operationeel aan.
Je bent het primaire aanspreekpunt voor klanten, interne afdelingen en keuringsinstanties en zorgt dat projecten volgens specificatie worden opgeleverd.
Je plant, organiseert en realiseert projecten voor hydraulische cilinders en systemen, vanaf ontwerp tot en met FAT en klantoplevering.
Je bewaakt planning en budgetten, identificeert risico's en neemt tijdig maatregelen om afwijkingen te corrigeren.
Daarnaast coördineer je intensief tussen interne teams en externe stakeholders en beheer je projectdocumentatie en goedkeuringsprocessen.
De functie vereist een gestructureerde aanpak, technische affiniteit en het vermogen om zowel operationeel als richtinggevend op te treden binnen technische projecten.
Functie-inhoud Leiden van technische uitvoering van projecten voor hydraulische cilinders en systemen, van ontwerp tot oplevering volgens specificaties en klantafspraken.
Plannen en organiseren van fasen, resources en materiaal, inclusief bewaking van planning, budgetten en afhandeling van meer- en minderwerk.
Coördineren en voorbereiden van Factory Acceptance Tests en begeleiden van klantafnames en keurings- of goedkeuringsprocessen.
Beheren van projectdocumentatie, analyseren van risico's en tijdig nemen van corrigerende maatregelen om kwaliteit en deadlines te waarborgen.
Functie-eisen MBO+/HBO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in technische projectleiding, bij voorkeur binnen hydrauliek of machinebouw.
Minimaal drie jaar relevante ervaring met technische projecten voor externe klanten, inclusief planning en budgetbewaking.
Ervaring met ERP-systemen en het opstellen, beheren en archiveren van technische tekeningen en projectdocumentatie.
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, proactief, gestructureerd en gericht op resultaat en risicobeheersing.
Wij bieden Afwisselende rol met een gedegen inwerktraject en ondersteuning door een ervaren technisch team en duidelijke overdrachtsstructuren.
CAO Metaal & Techniek met een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao.
Bij fulltime dienstverband 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
Winstdelingsregeling tot maximaal één bruto maandsalaris en vitaliteitsregelingen met onder meer een bijdrage voor sportabonnement.
- Salarisomschrijving €3200.00 - €4800.00 monthly
- Dienstverband: Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Projectleider in Steenwijk werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Steenwijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Steenwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
