In één oogopslag
- Taken: Los elektrotechnische en mechanische storingen op en voer preventief onderhoud uit.
- Bedrijf: Toonaangevend productiebedrijf met hypermoderne fabriek in Breda.
- Voordelen: Salaris tot €5.210, 25 vakantiedagen, en persoonlijk opleidingsbudget.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende rol met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Technische MBO-opleiding en bereidheid om in 3 ploegen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 5210 € per maand.
Locatie: Breda. Dit is een toonaangevend productiebedrijf met producten voor diverse branches. De efficiëntie van de productie & automatisering zijn van het hoogste niveau en dat zie je terug in de hypermoderne fabriek. Door middel van verschillende robotica toepassingen wordt er op technologisch vlak in grote snelheid geproduceerd zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
In de rol van Senior Storingsmonteur 3 ploegen draag je bij aan een soepel verlopend proces. Er wordt hier veel geïnvesteerd in kennis van de eigen medewerkers en ontwikkeling staat daarin centraal. Deze ontwikkeling wordt ook doorgevoerd in de technieken die worden toegepast en bij het verbeteren van verschillende bedrijfsprocessen. Werken bij dit bedrijf betekent plezier hebben in je werk, jezelf ontwikkelen en uitgedaagd worden op technisch vlak. Wil jij in regio Breda tot € 5.210 verdienen als Senior Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen aan de machines;
- Als Senior Storingsmonteur ben je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch en mechanisch vlak aan de machines en productielijnen;
- Je zorgt ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines;
- Je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden;
- Je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen om het machinepark in optimale staat te houden;
- Je draagt bij aan verbeteringen en aanpassingen in de machines en productielijnen;
- Je overlegt als Senior Storingsmonteur met de productiemedewerkers over de meest efficiënte werkwijze en planning;
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
- Je wilt jezelf als Senior Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
- Je bent als Senior Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
- Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
- Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
Wij bieden:
- Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
- Een salaris tussen de €2.750 en €5.210 incl; ploegentoeslag;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- In-house trainingen;
- Technisch uitdagende baan als Senior Storingsmonteur;
Senior Storingsmonteur 3 ploegen werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Storingsmonteur 3 ploegen kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Uitzendbureau. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Uitzendbureau waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Storingsmonteur 3 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Uitzendbureau.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Uitzendbureau!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Uitzendbureau je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
