Maintenance Engineer in Sas van Gent

Maintenance Engineer in Sas van Gent

Sas van Gent Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor de beschikbaarheid van installaties en ontwikkel onderhoudsplannen.
  • Bedrijf: Technisch bedrijf met focus op veiligheid en efficiëntie.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en een detavast contract.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een technische omgeving en ontwikkel je vaardigheden.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding of 5 jaar relevante ervaring in Mechanisch of E&I.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Vacaturebeschrijving

Je werkt in een technische omgeving waar de beschikbaarheid van installaties centraal staat.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen en het waarborgen van hoge HSE-prestaties.

Wat ga je doen?

Je garandeert de beschikbaarheid van de installatie.

Je ontwikkelt en implementeren een risico gebaseerd onderhoudsplan.

Je voert wettelijke inspecties uit volgens het inspectieplan.

Je volgt tekortkomingen op tijdens inspecties en corrigeert deze.

Je biedt technische ondersteuning aan planners en technici.

Je leidt onderzoeken en neemt maatregelen om verliezen te beperken.

Je houdt onderhoudsdocumentatie up-to-date.

Wat vragen we?

Hbo-opleiding in Mechanisch of E&I of minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Grondige kennis van E&I of Piping en Mechanical.

Goede kennis van risico gestuurd onderhoud (RBM).

Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden we?

40 uur per week Detavast contract Opleidingsmogelijkheden Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden Dienstverband:

  • Vaardigheden
  • Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
  • #J-18808-Ljbffr

Maintenance Engineer in Sas van Gent werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Maintenance Engineer in Sas van Gent kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Uitzendbureau. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Uitzendbureau of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Maintenance Engineer bij Uitzendbureau ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Engineer in Sas van Gent te schitteren

Onderhoudsplannen ontwikkelen
HSE-prestaties waarborgen
Risico gebaseerd onderhoud (RBM)
Wettelijke inspecties uitvoeren
Tekortkomingen opvolgen en corrigeren
Technische ondersteuning bieden
Onderzoeken leiden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Uitzendbureau om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Maintenance Engineer bij Uitzendbureau. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Uitzendbureau in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Uitzendbureau.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Uitzendbureau. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.