Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales in 's-Hertogenbosch

Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Fulltime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Hybride
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Verbind kandidaten en klanten in de logistiek en beheer het wervingsproces.
  • Bedrijf: Start People, een dynamisch team in Den Bosch.
  • Voordelen: Fulltime werk, hybride opties en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hecht team met mogelijkheden voor groei en e-learnings.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen en bedrijven samen te brengen in de logistiek.
  • Kwalificaties: Energieke houding en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Start People in Den Bosch is op zoek naar een energieke intercedent die kandidaten en klanten in de logistiek, productie en industrie verbindt.

Je beheert het volledige proces van werving tot relatiebeheer in een hecht team.

Een fulltime dienstverband van 40 uur per week en hybride werken na inwerkperiode behoren tot de mogelijkheden.

Tijdens onboarding werk je in Almere en volg je e-learnings & SEU-trajecten.

#J-18808-Ljbffr

Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales in 's-Hertogenbosch werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Zoek lokale vacatures

In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.

✨Bezoek branche evenementen

Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus

Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.

✨Direct solliciteren bij bedrijven

Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Uitzendbureau. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales in 's-Hertogenbosch te schitteren

Wervingsvaardigheden
Relatiebeheer
Communicatievaardigheden
Teamwerk
Organisatievaardigheden
Verkoopvaardigheden
Hybride werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Uitzendbureau. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!

Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales en is super relevant voor Uitzendbureau.

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Uitzendbureau.

Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Uitzendbureau wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Intercedent Logistiek: Werving, Relaties & Sales. Laat je passie zien; dat valt zeker op!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Domineer de logistieke processen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.

✨Ken je veelvoorkomende problemen

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Toon je teamwork avontuur

Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.