In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel productieproces in de kaasmakerij met moderne technologie.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevend zuivelbedrijf met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Tot €4.200 salaris, 5-ploegendienst, en veel vrije tijd.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en betrokkenheid bij verbeterprojecten.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 3/4 niveau en ervaring in een productieomgeving is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als procesoperator in de kaasmakerij ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een soepel en veilig productieproces. Vanuit de controlekamer én op de werkvloer houd je continu in de gaten of het proces volgens planning en binnen de juiste specificaties verloopt. Je werkt met moderne, grotendeels geautomatiseerde installaties en grijpt in zodra je afwijkingen signaleert.
- Bedienen, instellen en bewaken van de productie-installaties;
- Controleren van procesparameters en waar nodig bijsturen;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en CCP-controles;
- Nemen en beoordelen van monsters tijdens het productieproces;
- Signaleren en oplossen van kleine technische storingen;
- Registreren van productiegegevens en afwijkingen in batchrecords;
- Begeleiden van monteurs bij onderhoud en technische werkzaamheden;
- Toezien op veiligheid, hygiëne en voedselveiligheid;
- Meedenken over verbeteringen aan processen en productielijnen.
Je krijgt hierdoor een afwisselende functie waarin techniek, kwaliteit en productie samenkomen.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.787 en €4.200 inclusief ploegentoeslag;
- Werken in een vaste 5-ploegendienst;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 5% eindejaarsuitkering, uitbetaald bij iedere verloning;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Veel vrije tijd dankzij het 5-ploegenrooster;
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen FrieslandCampina.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- We zoeken een operator die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar proces en graag werkt in een technische productieomgeving.
- MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting procestechniek, levensmiddelentechnologie of techniek;
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als operator of productiemedewerker binnen een productieomgeving;
- Technisch inzicht en interesse in geautomatiseerde productieprocessen;
- Basisvaardigheid met computers en productiesystemen;
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
- Een nauwkeurige, zelfstandige en veiligheidsbewuste manier van werken.
Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie, zuivel of met SAP is een pré, maar geen harde eis.
Over het bedrijf
In het pittoreske Lutjewinkel produceert FrieslandCampina al sinds 1872 met trots Goudse Noord-Hollandse kaas van wereldklasse. Wat ooit begon als een coöperatie van melkveehouders, is uitgegroeid tot een toonaangevend zuivelbedrijf met producten in meer dan 100 landen. Onze kernwaarden? Innovatie, samenwerking en kwaliteit.
Bij FrieslandCampina draait het niet alleen om kaas, maar ook om jouw groei. Met praktijkgerichte trainingen, een sterke teamcultuur en betrokkenheid bij verbeterprojecten investeren we in jouw ontwikkeling. Veiligheid en persoonlijke groei staan bij ons centraal.
Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten verder wilt ontplooien?
Procesoperator Kaasmakerij | FrieslandCampina Lutjewinkel | tot €4.200 werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesoperator Kaasmakerij | FrieslandCampina Lutjewinkel | tot €4.200 kunt binnenhalen
✨Verken de Seizoensgebonden Kansen
In de productiesector zijn er vaak tijdelijke posities, vooral tijdens drukke seizoenen. Houd lokale vacatures in de gaten en bezoek bedrijven in je omgeving om je interesse kenbaar te maken. Dit kan je kansen vergroten en toont je proactieve houding!
✨Spreek de Taal van de Sector
In de productie draait alles om efficiëntie en resultaat. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken praat over je ervaring met procesverbeteringen of kostenbesparingen. Dit maakt je aanspreekpunt voor werkgevers zoals Uitzendbureau!
✨Netwerken op de Werkvloer
Slim netwerken kan je een voorsprong geven in de tijdelijke sector. Zoek naar netwerkevenementen of open dagen van productiebedrijven. Maak contact met mensen die je kunnen doorverwijzen naar tijdelijke functies; vaak is het wie je kent die het verschil maakt!
✨Toon Je Enthousiasme
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, laat je enthousiasme voor de rol en het bedrijf zien. Werkgevers zoals Uitzendbureau waarderen kandidaten die zich goed kunnen aanpassen en klaar zijn om te leren. En vergeet niet, solliciteer via onze website voor extra ondersteuning!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesoperator Kaasmakerij | FrieslandCampina Lutjewinkel | tot €4.200 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je enthousiasme voor de productie-blink uit!:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de productiesector over te brengen. Vertel ons waarom je graag in deze omgeving wilt werken en waarom deze tijdelijke rol bij Uitzendbureau jou aanspreekt. Laat je motivatie en leergierigheid doorschijnen!
Specificiteit is de sleutel:Zorg ervoor dat je in je cv specifieke ervaringen en vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor de productiesector. Heb je ervaring met machinebediening, kwaliteitscontrole of teamwork in een productieomgeving? Vermeld dit dan duidelijk, zodat we snel zien wat je in huis hebt!
Geef voorbeelden van je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk dat je aantoont dat je snel kunt inspelen op veranderingen en flexibel bent. Geef voorbeelden van situaties waarin je dit hebt gedaan. Dit laat ons zien dat je perfect aansluit bij de dynamiek van ons team!
Sluit aan bij onze waarden:Kijk goed naar de bedrijfswaarden van Uitzendbureau en probeer ze in je sollicitatie te integreren. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook dat je een goede culturele fit kunt zijn. We waarderen kandidaten die begrijpen waar we voor staan!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken de productiefuncties
Neem de tijd om je in te lezen over de specifieke productiefuncties van Uitzendbureau. Denk aan de tools, machines en processen die ze gebruiken. Laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook daadwerkelijk kennis hebt van de productieomgeving.
✨Voorbereiding op praktijkscenario's
Voor een tijdelijk rol in de productie kan het zijn dat je te maken krijgt met praktische vragen of scenario's. Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk na over hoe je onder druk zou reageren en werk scenarios uit die je hebt meegemaakt.
✨Flexibiliteit en leergierigheid uitdragen
Kijk niet alleen naar wat je kunt bieden, maar benadruk ook je bereidheid om te leren en je aan te passen. Een tijdelijke functie kan vaak snel veranderen en jouw mogelijkheid om nieuwe vaardigheden snel op te pikken is essentiëel.
✨Wees voorbereid op teamwork
De meeste productie omgevingen vereisen samenwerking met anderen. Gerichte vragen over jouw ervaring met teamwork en communicatie kunnen aan bod komen. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met collega's om doelen te bereiken.
