In één oogopslag
- Taken: Ondersteun MKB-klanten met salarisadministratie en bied oplossingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in de accountancy- en adviessector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen, laptopvergoeding en gezonde lunch.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met borrels en evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een divers team en groei in je carrière.
- Kwalificaties: PDL-opleiding, 2 jaar ervaring en kennis van Nmbrs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.
Ben jij een gedreven professional met ervaring in de salarisadministratie? En ben jij klaar voor de volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt te werken bij een vooruitstrevende organisatie die actief is binnen de accountancy- en adviessector. De organisatie heeft meerdere vestigingen in Nederland en maakt deel uit van een internationaal netwerk. Het team is divers en betrokken, waarbij er ook ruimte is voor gezelligheid en goede gesprekken. Samen met je collega's zoek je de beste manieren om klanten te helpen.
In deze rol zorg jij ervoor dat de salarisadministratie bij verschillende MKB-bedrijven goed geregeld is. Jij bent dé expert in jouw vakgebied en weet de klant altijd een passende oplossing te bieden.
Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:
- Je ondersteunt diverse MKB-klanten op het gebied van salarisadministratie;
- Hierbij zorg je voor tijdige en correcte betalingen;
- Je houdt alle wijzigingen op overzichtelijke wijze bij;
- Je adviseert de klanten over relevante wet- en regelgeving;
- Je denkt mee in het efficiënter inrichten van de processen.
Wat bieden wij jou:
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een grote organisatie;
- Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld;
- Een vergoeding van je reiskosten, zowel woon-werk als zakelijk;
- Laptop en telefoonvergoeding;
- Pensioenregeling en mogelijkheden tot aanvullende verzekeringen;
- Dagelijks vers fruit en een gezonde lunch;
- Ruimte voor gezelligheid in de vorm van borrels, uitjes en andere evenementen.
Wat vragen wij van jou:
- Je hebt een afgeronde PDL-opleiding;
- Je hebt een VPS-opleiding afgerond of bent bereid deze te behalen;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de salarisadministratie;
- Je hebt ervaring met het programma Nmbrs;
- Je bent probleemoplossend en denkt graag mee in verbeteringen;
- Taken pak jij secuur op met het vermogen om te schakelen hiertussen;
- Je communiceert prettig en duidelijk, zowel met klanten als collega's;
- Je hebt affiniteit met het onderwerp digitale transformatie.
Meer informatie: Femke Schaafsma 085-2735839
Salarisomschrijving: 3000-4000 per maand
Dienstverband:
Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
Payroll Consultant werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll Consultant kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Uitzendbureau.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Uitzendbureau.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Uitzendbureau.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Uitzendbureau te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Uitzendbureau waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Uitzendbureau.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Uitzendbureau. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
