In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een hoofdmonteur aan het moderniseren van liftinstallaties.
- Bedrijf: Technisch gespecialiseerd bedrijf in lift- en transportinstallaties.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tot €4.100, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Begeleiding door ervaren monteurs en afwisselende projecten binnen de Benelux.
- Waarom deze baan: Leer de lifttechniek en ontwikkel jezelf tot zelfstandig monteur.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en motivatie om nieuwe technieken te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacaturebeschrijving
Dit ga jij doen
- Als liftmonteur werk je samen met een ervaren hoofdmonteur aan het moderniseren, verbeteren en verduurzamen van bestaande liftinstallaties.
- Je hoeft niet al ervaring te hebben met liften. Met jouw technische achtergrond en interesse in het vak leer je de lifttechniek in de praktijk kennen.
- Je werkt aan verschillende projecten binnen de Benelux en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen tot zelfstandig monteur.
Dit ga je doen
- Samen met de hoofdmonteur werk je aan bestaande liftinstallaties.
- Je leert de installaties kennen en ontwikkelt je stap voor stap verder in de werkzaamheden.
- Moderniseren en verduurzamen van bestaande liftinstallaties.
- Uitvoeren van elektrotechnische en mechanische werkzaamheden.
- Aanpassen en vervangen van onderdelen en besturingstechniek.
- Controleren en testen van installaties.
- Signaleren en oplossen van technische storingen en afwijkingen.
- Werken volgens geldende veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen.
- Verwerken van werkbonnen en rapportages.
- Samenwerken met de hoofdmonteur en contact met klanten op locatie.
- Werken aan verschillende projecten binnen de Benelux.
Wij bieden jou
- Een bruto maandsalaris van €3.100 tot €4.100, afhankelijk van ervaring.
- €1.000 extra bij een technisch MBO 3- of MBO 4-diploma.
- €500 aandraagbonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen in je flexbudget.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Pensioenregeling via STIPP.
- Begeleiding door ervaren monteurs.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Mogelijkheid om je verder te specialiseren binnen de lifttechniek.
- Afwisselende projecten binnen de Benelux.
Dit ben jij
- Een overstap vanuit een andere techniek.
- Ervaring in de lifttechniek is voor deze functie geen vereiste. We kijken juist naar jouw technische basis en de ervaring die je vanuit een andere richting meebrengt.
- Een afgeronde MBO 3- of MBO 4-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Werkervaring binnen een technische omgeving.
- Technisch inzicht en interesse in elektrotechniek en techniek.
- Een praktische en nauwkeurige werkhouding.
- Bereidheid om nieuwe technieken en werkzaamheden te leren.
- VCA en NEN 3140, of de bereidheid om deze te behalen.
- Bereidheid om binnen de Benelux te reizen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent klantgericht en werkt graag samen met collega's.
- Ervaring met liftinstallaties is een pré, maar geen vereiste.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een technisch gespecialiseerd bedrijf dat zich richt op lift- en transportinstallaties. Veiligheid, kwaliteit en technische ontwikkeling staan centraal. Als zij-instromer krijg je de mogelijkheid om je bestaande technische kennis verder uit te bouwen en je te specialiseren in de lifttechniek. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de tijd en begeleiding om het vak goed onder de knie te krijgen.
Over Technicum
Technicum is dé specialist in arbeidsbemiddeling en ontwikkeling binnen de techniek. Al sinds 1986 verbinden we technisch vakmanschap met organisaties waar mensen écht het verschil kunnen maken. Bij Technicum kijken we verder dan alleen je cv. We willen weten waar jij goed in bent, waar je energie van krijgt en waar je naartoe wilt. Vanuit die persoonlijke aanpak helpen we je aan een baan die past bij jouw ervaring én ambities. Daarnaast investeer je in opleiding en ontwikkeling, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen binnen de techniek.
Heb je vragen over deze vacature of wil je gewoon eens sparren over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met Rayke.
Liftmonteur in Oss werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Liftmonteur in Oss kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Uitzendbureau. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Uitzendbureau of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Liftmonteur bij Uitzendbureau ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Liftmonteur in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Uitzendbureau om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Liftmonteur bij Uitzendbureau. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Uitzendbureau in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Uitzendbureau.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Uitzendbureau. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
