Expeditiemedewerker 2 Ploegen in Oosterhout

Expeditiemedewerker 2 Ploegen in Oosterhout

Oosterhout Fulltime 2850 - 2850 € / maand (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een soepel logistiek proces door goederen te laden, lossen en intern te transporteren.
  • Bedrijf: Vooruitstrevend familiebedrijf met focus op circulaire oplossingen en sterke teamspirit.
  • Voordelen: Brutosalaris van €2.599-€2.850, 14% ploegentoeslag, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en betrokkenheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en ontwikkel jezelf met trainingen en doorgroeikansen.
  • Kwalificaties: Geen minimale opleiding vereist, maar je moet Nederlands beheersen.

Het verwachte salaris ligt tussen 2850 - 2850 € per maand.

Goederen die op tijd, veilig en op de juiste plek aankomen: daar zorg jij voor. Als Expeditiemedewerker speel je een belangrijke rol in het logistieke proces, ondersteun je de productie waar nodig en zorg je samen met je team voor een soepel en georganiseerd verloop. Je werkt zelfstandig binnen een hecht team waar samenwerking en nauwkeurigheid centraal staan. Een afwisselende functie met veel beweging, verantwoordelijkheid en variatie.

In een goed georganiseerd logistiek proces ben jij onmisbaar. Als Expeditiemedewerker zorg jij ervoor dat inkomende en uitgaande goederen op de juiste manier worden verwerkt en op tijd op de juiste plek terechtkomen. Je ondersteunt de productie waar nodig en draagt bij aan een soepel en gestructureerd proces. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Jouw werkzaamheden:

  • Laden en lossen van vrachtwagens met grondstoffen, verpakkingen en eindproducten
  • Intern transport verzorgen naar de juiste afdelingen
  • Signaleren en melden van afwijkingen bij de productieleider of senior operator
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals registraties en ontvangstbonnen
  • Ondersteunen bij productiewerkzaamheden en zorgen voor een nette werkplek

Je werkt in een 2-ploegendienst met veel zelfstandigheid binnen een betrokken team. De werktijden zijn 05:45 - 14:15 en 13:45 - 22:15.

Deze werkgever is een vooruitstrevend familiebedrijf met een rijke historie en een sterke focus op circulaire en biobased oplossingen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een hecht team met een informele sfeer, sterke teamspirit en ruimte voor persoonlijke groei. Medewerkers waarderen de maatschappelijke impact van het werk en de betrokkenheid op alle niveaus. Je werkt samen in een ervaren productieteam, waarbij alles op en rond het terrein soepel en veilig verloopt.

Salarisomschrijving: €2.599-€2.850 per maand

Wat wij bieden:

  • Een brutosalaris tussen €2.599 en €2.850 per maand (inclusief ploegentoeslag), afhankelijk van je ervaring
  • 14% ploegentoeslag bovenop je basissalaris
  • 8% vakantiegeld
  • Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met trainingen en doorgroeikansen
  • Leuke personeelsactiviteiten, georganiseerd door onze actieve feestcommissie

Dienstverband:

Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.

Expeditiemedewerker 2 Ploegen in Oosterhout werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Expeditiemedewerker 2 Ploegen in Oosterhout kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Uitzendbureau. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expeditiemedewerker 2 Ploegen in Oosterhout te schitteren

Logistieke vaardigheden
Samenwerking
Nauwkeurigheid
Zelfstandigheid
Administratieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Uitzendbureau.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Uitzendbureau. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.