In één oogopslag
- Taken: Verwerk en controleer de salarisadministratie met oog voor detail.
- Bedrijf: Grote, informele organisatie binnen de foodservice sector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.000, hybride werken, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met goede samenwerking en groei mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een energieke omgeving met ruimte voor ontwikkeling.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, administratief sterk, ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Ben jij nauwkeurig, houd je van een dynamische werkomgeving en krijg je energie van een salarisadministratie die tot in de puntjes klopt? Dan is dit een mooie kans om jouw financiële kennis in te zetten binnen een informele en energieke organisatie.
Voor een grote en bekende organisatie binnen de foodservice zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur voor 32 tot 40 uur per week. In deze functie zorg je ervoor dat de salarisadministratie soepel en zorgvuldig verloopt en dat medewerkers op tijd en correct worden uitbetaald. Je komt terecht in een informele werkomgeving waar hard werken wordt gecombineerd met een prettige en collegiale sfeer. De functie is afwisselend. Een deel van de werkzaamheden is terugkerend en vraagt om nauwkeurigheid en structuur terwijl je op andere momenten juist met verschillende vraagstukken en werkzaamheden te maken krijgt. Je werkt deels vanuit kantoor en deels vanuit huis. Tijdens de inwerkperiode werk je volledig vanaf kantoor zodat je de organisatie, systemen en processen goed leert kennen. Binnen deze functie zijn met name de maandag en dinsdag belangrijke werkdagen. Op deze dagen worden de verloningen en bijbehorende werkzaamheden van de voorgaande week afgerond. Het is daarom belangrijk dat je het prettig vindt om op deze momenten tempo te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken en controleren van de salarisadministratie. Je houdt overzicht over de verschillende werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles tijdig en correct wordt verwerkt. Je houdt je onder andere bezig met:
- Verwerken en controleren van de salarisadministratie
- Controleren van mutaties en salarisgegevens
- Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van de verloningen
- Beantwoorden van vragen rondom salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden
- Signaleren en oplossen van eventuele afwijkingen of bijzonderheden
- Verwerken van administratieve gegevens en mutaties
- Meedenken over en verbeteren van administratieve processen
- Samenwerken met collega's binnen de financiële en administratieve organisatie
Wat bieden wij jou:
- Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Een hybride werkomgeving waarbij je minimaal de helft van je werkdagen op kantoor werkt
- Tijdens de inwerkperiode werk je volledig op kantoor
- €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer
- €2,15 netto thuiswerkvergoeding per gewerkte dag
- Een laptop en telefoon van de zaak
- 25 vakantiedagen
- Een pensioenregeling
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen
- Een fietsplan
- Een informele werkomgeving waarin hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan
Wat vragen wij van jou:
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Je bent administratief sterk en kunt goed met cijfers werken
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken maar zoekt ook actief de samenwerking op
- Ervaring binnen de salarisadministratie is mooi meegenomen maar geen harde eis
- Een PDL diploma of vergelijkbare kennis is een pré
- Je vindt het prettig om in een informele organisatie te werken waar hard wordt gewerkt
Meer informatie: Jamie van de Pol 030-6301510
Salarisadministrateur in Nieuwegein werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Uitzendbureau!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Uitzendbureau, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Uitzendbureau.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Uitzendbureau zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Uitzendbureau. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
