In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk actief mee in de coatingproductie voor offshore windfundaties.
- Bedrijf: Stabiele technische werkomgeving met focus op energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatief en coaching van collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel jezelf binnen een betrokken team.
- Kwalificaties: Technische kennis van metaalbewerking en ervaring in een productieomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Meewerkend Voorman Coating op Maasvlakte 2 combineer je praktisch vakwerk met leidinggeven. Je stuurt dagelijks een team van ongeveer vijf à zes collega's aan en werkt zelf actief mee in de coatingproductie - ongeveer zeventig procent van je tijd. Jij zorgt dat planning, kwaliteit en veiligheid hand in hand gaan, lost direct knelpunten op en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het team. Bij afwezigheid van de Team Leader neem je de dagelijkse aansturing over en houd je overzicht over voortgang en personele zaken. Je doet werk dat zichtbaar bijdraagt aan de energietransitie: het coaten van stalen fundaties voor offshore wind.
Functie-inhoud:
- Leiden en coördineren van een team van 5 à 6 collega's, inclusief werkverdeling, voortgangsbewaking en dagelijkse toolbox-gesprekken.
- Voor ongeveer 70% actief meewerken in de coatingproductie, waarbij je kwaliteit en planning bewaakt tijdens de uitvoering.
- Signaleren en corrigeren van afwijkingen in het proces en het nemen van direct werkbare verbetermaatregelen.
- Zorgen voor naleving van HSE-richtlijnen, aanspreken op veilig gedrag en coachen van collega's op de werkvloer.
Functie-eisen:
- VMBO/MBO-werk- of denkniveau met aantoonbare technische kennis van metaalbewerking en lastechnieken.
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de metaalindustrie of constructie met grote staalcomponenten.
- VCA-VOL certificaat en praktische kennis van hijsmiddelen, veiligheidsprocedures en kwaliteitsnormen.
- Leidinggevende vaardigheden om collega's te coachen, motiveren en direct aan te sturen onder werkdruk.
Wij bieden:
- Bruto maandsalaris tussen €3.470 en €4.200 (schaal 8) bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, plus reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek, waarbij de werkgever een groot gedeelte van de premie betaalt.
- Werken in een betrokken team aan offshore windfundaties met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en vakmatige groei.
Meewerkend Voorman Coating werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman Coating kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman Coating te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
