In één oogopslag
- Taken: Verzamel en verzend medische hulpmiddelen met nauwkeurigheid en teamwork.
- Bedrijf: Bosman & MediReva, een warm en gezellig logistiek team.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en gratis soep en fruit.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en leuke team evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk in een positieve werkomgeving.
- Kwalificaties: LBO+/MBO niveau, proactief en teamgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 2700 € per maand.
Wil jij een dynamische logistieke baan waarin jouw nauwkeurigheid, daadkracht én aanpakmentaliteit écht het verschil maken? Als Logistiek Medewerker Incontinentie bij Bosman & MediReva werk je in een warm en gezellig team, waar jij bijdraagt aan het op tijd leveren van medische hulpmiddelen die belangrijk zijn voor onze klanten.
Je dag begint met een gezamenlijke dagstart, waarin het team de belangrijkste taken, wijzigingen en bijzonderheden bespreekt. Zo weet je precies wat er speelt en kun je gestructureerd aan de slag. Vervolgens start je in het magazijn, waar je verantwoordelijk bent voor het verzamelen en verzendklaar maken van medische hulpmiddelen. Je controleert de producten zorgvuldig op beschadigingen of afwijkingen en zorgt ervoor dat alles correct wordt verpakt, gelabeld en klaarstaat voor verzending volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen. Daarbij hoort ook het netjes houden van je werkplek: kartonnen verpakkingen in de container doen, producten terug inruimen en meehelpen met afpakken. Je werkt nauw samen met je collega's en de teamleider om de workflow soepel en efficiënt te laten verlopen. Dankzij jouw inzet komen de bestellingen altijd op tijd bij onze klanten, terwijl het magazijn netjes en georganiseerd blijft.
Je komt terecht in een gezellig team met een mix van verschillende leeftijden, in een warme werkcultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en een toegankelijke, meedenkende teamleider centraal staan.
Wat vragen wij van jou:
- Je hebt LBO+/MBO werk- en denkniveau;
- Je bent een echte aanpakker met inzicht in het logistieke proces;
- Je kan zelfstandig en proactief werken, maar ook goed samenwerken in een team;
- Ervaring in een logistieke functie is een pré, maar geen vereiste;
- Je hebt een goede motoriek en conditie;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal;
- Mogelijk vragen we een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.
Wat bieden wij jou:
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen. Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Sporten met korting via FiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Iedere dag gratis soep en fruit.
Salarisomschrijving: 2598-2700 per maand.
Medewerker logistiek Pick-pack werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker logistiek Pick-pack kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Uitzendbureau. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker logistiek Pick-pack te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Uitzendbureau.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Uitzendbureau. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
