In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan geavanceerde productiemachines en los technische problemen op.
- Bedrijf: Aalberts, een toonaangevend metaalbewerkingsbedrijf in Almere.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €4.350 en €5.550, 34 dagen vrij en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en een ondersteunende teamcultuur.
- Waarom deze baan: Werk met moderne technologie en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in techniek en ervaring met industrieel onderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 40 € per uur.
Wat je gaat doen
Ben je klaar om een dynamische rol op je te nemen waarin jouw technische expertise een echte impact zal maken? Als onderhoudstechnicus bij Aalberts in Almere, ben je verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt laten draaien van onze geavanceerde productieapparatuur. Je zult werken in een moderne omgeving met de nieuwste technologie en diverse uitdagingen aangaan die elke dag spannend en lonend houden.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Preventief onderhoud en inspecties uitvoeren op verschillende machines en installaties.
- Problemen diagnosticeren en oplossen in mechanische, elektrische, hydraulische, pneumatische en besturingssystemen.
- Samenwerken aan technische verbeterprojecten en machine-upgrades om de prestaties te verbeteren.
- Automatiseringssystemen zoals Siemens S7 en TIA Portal gebruiken om de operaties te optimaliseren.
- Onderhoudsactiviteiten registreren en inzichten delen om continue verbetering te stimuleren.
Wat we je bieden
- Bruto maandsalaris tussen €4.350 en €5.550, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime rol (32-40 uur per week) in een gestructureerd twee-ploegenrooster (06:00-14:00 en 14:00-22:00).
- 8% vakantietoeslag en een aantrekkelijke winstdelingsregeling.
- 34 dagen vrij per jaar (27 vakantiedagen + 7 ADV-dagen) voor een gezonde werk-privébalans.
- Een uitstekende pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 51%, wat zorgt voor financiële zekerheid voor de toekomst.
- Kansen voor professionele groei door middel van trainingen, certificeringen en loopbaanontwikkelingsprogramma's.
- Een moderne productieomgeving uitgerust met geavanceerde technologie en een ondersteunende teamcultuur met korte communicatielijnen.
Bij Start People hanteren we het principe van gelijke beloning; jouw arbeidsvoorwaarden komen altijd overeen met die van collega's die rechtstreeks door de klant zijn aangenomen. Dit betekent dat, naast jouw uurtarief, jouw arbeidsvoorwaarden ook zaken omvatten zoals het aantal verlofdagen, vergoedingen, tijd-voor-tijd betalingen en andere looncomponenten.
Functie-eisen
- We zijn op zoek naar een praktische technicus met een proactieve instelling.
- MBO-niveau 3 in Mechanica, Elektrotechniek of Mechatronica.
- Ervaring in industriële onderhoud en probleemoplossing.
- Kennis van mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen.
- Bekendheid met Siemens S7 en/of TIA Portal is een pluspunt.
- Bereidheid om in een twee-ploegenrooster te werken.
Over het bedrijf
Gevestigd in Almere, is Aalberts een toonaangevend metaalbewerkingsbedrijf met bijna een eeuw ervaring in het vervaardigen van hoogwaardige metalen componenten. Onze missie is om innovatieve, duurzame oplossingen te leveren terwijl we waarden zoals vakmanschap, kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel hebben staan.
Bij Aalberts vind je een moderne werkomgeving uitgerust met geavanceerde machines en een nuchtere, samenwerkende cultuur. We geven prioriteit aan persoonlijke groei door middel van interne trainingsprogramma's en moedigen het delen van ideeën aan om continue verbetering te stimuleren.
Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat innovatie met vakmanschap combineert om de toekomst van de metaalbewerking vorm te geven?
Maintenance Technician (Electrical & Mechanical) - 2 Shifts werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Technician (Electrical & Mechanical) - 2 Shifts kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Technician (Electrical & Mechanical) - 2 Shifts te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
