In één oogopslag
- Taken: Leid onderhoudstaken en zorg voor de technische staat van de productielijn.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie in de foodsector met een open cultuur.
- Voordelen: Fulltime functie, marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot interne opleidingen en een hands-on werkomgeving.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je technische leiderschap en maak impact op verbeterprocessen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met technische kennis en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Als Maintenance Lead ben je de technische spil binnen één van onze productielijnen in de foodsector. Je werkt dagelijks nauw samen met een Line Lead en een Process Lead om de productie draaiende te houden, storingen snel op te lossen en preventief onderhoud efficiënt te plannen. Jij analyseert storingen, stelt onderhoudsplannen op en zorgt dat werkorders tijdig verwerkt en geprioriteerd worden. Je let daarbij constant op veiligheid, hygiëne en kwaliteit. Omdat het bedrijf hard groeit, krijg je ruimte om processen te verbeteren via het Integrated Work System en je eigen team te ontwikkelen. Je komt te werken op de productielocatie in Hazerswoude-Dorp en hebt toegang tot een opleidingsaanbod via de interne academy. Als je houdt van vakinhoudelijke verantwoordelijkheid en het samenwerken aan concrete verbeteringen, voel je je hier snel thuis.
Functie-inhoud
- Verantwoordelijk voor de technische staat van jouw productielijn en het leiden van onderhoudstaken binnen je lijnteam.
- Opstellen en uitvoeren van dagelijkse onderhoudsplanning en scheduling voor preventief en correctief onderhoud.
- Analyseren van storingen, prioriteren van reparaties en verbeteringen met aandacht voor veiligheid en hygiëne.
- Bijhouden, classificeren en afhandelen van achterstallige werkorders en updates delen in dagelijkse overleggen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau met aantoonbare technische kennis van mechanische processen en installaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit; je schakelt makkelijk binnen een productieomgeving.
- Ervaring als monteur of met processing- en verpakkingstechnieken is een duidelijke pré.
- Voldoende computervaardigheden, bekwaam in plannen, rapporteren en werken met onderhoudssystemen.
Wij bieden
- Een fulltimefunctie van 40 uur per week binnen een snelgroeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden.
- Detavast-aanstelling met uitzicht op een vaste positie en ruimte om je technische leiderschap te ontwikkelen.
- Goede, marktconforme arbeidsvoorwaarden en een open, samenwerkende bedrijfscultuur.
- Toegang tot interne opleidingsmogelijkheden via de academy en concrete ontwikkelmogelijkheden op de werkvloer.
Salarisomschrijving €3200.00 - €4500.00 monthly
Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist.
- Je beheerst Nederlands.
Maintenance Lead werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Lead kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
