In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoopactiviteiten van materialen voor trailerproductie en halffabricaten.
- Bedrijf: Technisch en commercieel georiënteerde organisatie met focus op vakmanschap.
- Voordelen: Stabiele werkomgeving, detavastcontract en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Directe impact op productieprocessen en werken in een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met inkoop en leveranciersmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4600 € per maand.
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het inrichten en uitvoeren van de inkoopactiviteiten voor materialen en componenten die nodig zijn voor de productie van trailers en halffabricaten. Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met (internationale) leveranciers, onderhandelt over raamcontracten en levercondities en bewaakt kwaliteit en beschikbaarheid van materialen. Je signaleert prijs- en technische ontwikkelingen in de markt, vertaalt deze naar concrete acties en zorgt dat het ERP-systeem actueel blijft met prijzen, crediteuren en artikelen. Je bezoekt leveranciers en vakbeurzen en werkt mee aan inkoopvraagstukken voor projecten.
Functie-inhoud
- Uitvoeren en verder uitwerken van het strategisch inkoopplan voor materialen en componenten ten behoeve van trailerproductie en halffabricaten.
- Benaderen, selecteren en onderhouden van internationale leveranciers, inclusief onderhandelingen over prijzen, raamcontracten, levercondities en kwaliteitsafspraken.
- Actief volgen van prijsontwikkelingen en technische marktontwikkelingen en gerichte maatregelen nemen om kostprijs en beschikbaarheid te verbeteren.
- Beheren van inkoopgegevens in het ERP-systeem, crediteuren en artikelen bijhouden en leveranciers bezoeken of vakbeurzen aflopen.
Functie-eisen
- Afgeronde relevante hbo-opleiding; NEVI 1 en/of NEVI 2 is een pre maar geen harde voorwaarde.
- Aantoonbare ervaring met inkoop, leveranciersmanagement en onderhandelingen bij voorkeur in een technische of machinebouwomgeving.
- Gestructureerde, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding met uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels.
- Ervaring met ERP-systemen en het bijhouden van prijzen, crediteuren en artikeladministratie; Duits is een pré.
Wij bieden
- Een stabiele werkomgeving binnen een technisch en commercieel georiënteerde organisatie met aandacht voor vakmanschap en continuïteit.
- Detavastcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Marktconform salaris volgens de CAO Metaal en Techniek en arbeidsvoorwaarden conform de sector.
- Samenwerken in een betrokken inkoop- en logistiekteam van circa 20 collega's met directe impact op productieprocessen.
Salarisomschrijving €3200.00 - €4600.00 monthly
Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Inkoper in Kesteren werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in Kesteren kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Uitzendbureau willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in Kesteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Uitzendbureau waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Uitzendbureau. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
