In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel marketingstrategieën voor zakelijke klanten.
- Bedrijf: Toonaangevende telecomorganisatie met focus op innovatie en klantgerichtheid.
- Voordelen: Gelijke beloning, vakantiegeld, pensioen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijke rol met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de telecomsector en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in marketing en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de functie
Voor een toonaangevende telecomorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Manager Marketing & Communications die verantwoordelijk wordt voor het verder versterken van de merkpositie, zichtbaarheid en commerciële groei binnen het zakelijke segment.
De focus ligt op het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde marketing- en communicatieaanpak voor zowel MKB- als Enterprise-klanten.
Algemene omschrijving van de rol
Als Senior Manager Marketing & Communications ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de marketing- en communicatiestrategie.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van senior professionals en zorgt voor een geïntegreerde aanpak waarin merk, campagnes, digital marketing, events en commerciële doelstellingen elkaar versterken.
- Belangrijkste taken/resultaatgebieden
- Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team van circa 10 marketing- en communicatieprofessionals.
- Ontwikkelen en realiseren van de marketing- en communicatiestrategie voor de zakelijke markt.
- Verhogen van merkbekendheid, zichtbaarheid en commerciële impact van Odido Business.
- Optimaliseren van marketing- en co-advertisingbudgetten met focus op rendement en groei.
- Stimuleren van innovatie, digitalisering en marketing automation.
- Realiseren van effectieve samenwerking tussen Marketing, Sales, Channel en Product.
- Actief bijdragen aan de strategische agenda van het Digital Products & Marketing Leadership Team
- Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een toonaangevende telecomaanbieder in Nederland en levert mobiele telefonie, glasvezelinternet en televisiediensten aan zowel particuliere als zakelijke klanten.
De organisatie heeft een sterke focus op innovatie, digitalisering en klantgerichtheid en werkt dagelijks aan het toegankelijk maken van betrouwbare en toekomstbestendige telecomoplossingen.
Binnen de organisatie staan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het bieden van een uitstekende klantbeleving centraal.
- Functie eisen
- Eisen
- Minimaal 10 jaar ervaring in marketing, communicatie en/of commerciële strategie.
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van senior professionals en high-performing teams.
- Sterk in stakeholdermanagement en het bouwen van duurzame samenwerkingen.
- Strategisch denkvermogen gecombineerd met een resultaatgerichte executiekracht.
- Kennis van digitale marketing, marketing automation en data-gedreven werken.
- Verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Analytisch, commercieel en veranderingsgericht.
- Wat we je bieden
Tijdelijke opdracht voor 32 uur per week
Startdatum: 14 september 2026
Duur: 7 maanden
Standplaats: Den Haag
Geschikt voor: detachering
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG Mar Com op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling.
Daarbij bieden wij jou o. a.
Het volgende
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van cao-opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/ Skills Town
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
- Salarisomschrijving
- € monthly
Dienstverband
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Interim Senior Manager Marketing & Communications werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Senior Manager Marketing & Communications kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Uitzendbureau.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Uitzendbureau
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Uitzendbureau? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Senior Manager Marketing & Communications te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Uitzendbureau!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Interim Senior Manager Marketing & Communications. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Uitzendbureau. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Uitzendbureau. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
