In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en verwerk Woo-verzoeken, geef juridisch advies en stel documenten op.
- Bedrijf: Werken bij een belangrijke overheidsinstantie met een inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €4500, flexibele werktijden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor overleg en ondersteuning in je ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke vraagstukken in een dynamische en samenwerkingsgerichte cultuur.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Nederlands recht en ervaring met de Wet open overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Over de functie
Als Woo jurist draag je bij aan een zorgvuldige en transparante afhandeling van Woo-verzoeken binnen een dynamische overheidsomgeving.
Je beoordeelt complexe verzoeken, adviseert interne stakeholders en stelt juridische documenten op.
Met jouw kennis van bestuursrecht en oog voor detail zorg je ervoor dat besluiten en gelakte documenten voldoen aan de wet- en regelgeving.
Daarnaast werk je nauw samen met collega's en fungeer je als sparringpartner binnen het team.
Wat je gaat doen: Beoordelen: zorgvuldig analyseren en verwerken van (complexe) Woo-verzoeken.
Adviseren: interne afdelingen voorzien van juridisch advies over Woo-gerelateerde vraagstukken.
Opstellen: schrijven van besluiten, verweerschriften en andere juridische documenten.
Toetsen: controleren van besluiten en gelakte documenten volgens het vierogenprincipe.
Samenwerken: actief deelnemen aan overleg met collega's en bijdragen aan de kwaliteit van Woo-procedures.
Over het bedrijf
Vanuit USG Legal krijg je de kans om te werken bij een overheidsinstantie.
Deze organisatie speelt een belangrijke rol binnen de publieke sector en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken.
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, wat het reizen eenvoudig maakt.
Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan.
Het team Je komt terecht in een hecht en deskundig team waar samenwerking centraal staat.
Het team bestaat uit ervaren collega's met uiteenlopende juridische achtergronden, die graag hun kennis delen en openstaan voor nieuwe inzichten.
Er is veel ruimte voor overleg en je kunt rekenen op ondersteuning en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
Functie eisen
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het Nederlands recht of in het bezit van een civiel effect; Minimaal 1 jaar ervaring met der Wet open overheid (Woo); Kennis van bestuursrecht, Awb en Woo; Ervaring met documentbewerking of lakken is een pré.
Wat we je bieden
Salaris tussen €3500 en €4500 per maand o. b. v. 40 uur per week; Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
Flexibele werktijden met een minimum van 24 uur per week.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Ondersteuning bij verdere specialisatie.
Werken aan maatschappelijke en actuele onderwerpen.
Inspirerende en dynamische werkomgeving.
Samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur.
Goede werk-privébalans.
Bijdragen aan de kwaliteit van Woo-procedures.
- Salarisomschrijving
- €3500.00 - €4500.00 monthly Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Interim Medior Woo Jurist werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Medior Woo Jurist kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Uitzendbureau.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Medior Woo Jurist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Uitzendbureau. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
