In één oogopslag
- Taken: Regel het commerciële en technische beheer van vastgoed, van verhuur tot onderhoud.
- Bedrijf: Een familiaire organisatie met een informele cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5500 en €7200, 43 vakantiedagen, leaseauto en laptop.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar strategische rollen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een inspirerende werkomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in vastgoedbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7200 € per maand.
Vacaturebeschrijving
Jij regelt het, van huurder tot onderhoud.
Wat je doet:
- Regie over verhuur, onderhoud en exploitatie.
- Verantwoordelijk voor het commerciële en technische beheer van een vastgoedportefeuille.
- Begeleiden van huurders, opstellen van onderhoudsplanningen, aansturen van aannemers en zorgen dat de exploitatie op orde is.
- Nauw samenwerken met projectontwikkelaars, bouwteams en externe partijen, maar zelf beslissingen nemen binnen jouw domein.
- Aanspreekpunt voor huurders en zaken oplossen voordat ze escaleren.
- Technische staat van het vastgoed in de gaten houden en onderhoud en renovaties plannen.
- Budgetten bewaken, exploitatiecijfers analyseren en kansen signaleren om het rendement te verbeteren.
- Onderhandelen met leveranciers en aannemers en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
- Werken aan de doorontwikkeling van het beheerproces en meedenken over efficiëntie.
Concreet betekent dit:
- Relatie met huurders beheren en zorgen voor een soepel verloop van verhuur en oplevering.
- Onderhoudsplanningen opstellen en aannemers aansturen bij uitvoering.
- Technische staat van het vastgoed bewaken en onderhoudsbehoefte signaleren.
- Exploitatiecijfers analyseren en rapporteren over rendement en risico's.
- Onderhandelen met leveranciers en kwaliteit van geleverd werk bewaken.
- Meewerken aan de doorontwikkeling van beheerprocessen en systemen.
Doorgroeimogelijkheden zijn er naar een rol waarin je meer strategische verantwoordelijkheid krijgt over de volledige vastgoedportefeuille of waarin je een leidinggevende rol oppakt binnen het beheerteam.
Wat wij bieden:
- Een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelf te bepalen hoe je je werk aanpakt.
- Familiaire cultuur met korte lijnen en zonder onnodige hiërarchie.
- Solide arbeidsvoorwaarden en zekerheid.
- Bruto maandsalaris tussen €5500 en €7200, afhankelijk van ervaring.
- CAO Bouw en Infra, recht op 43 vakantiedagen per jaar.
- Pensioenregeling, leaseauto van de zaak, laptop en telefoon.
- Investering in vakmanschap en ruimte voor verdere ontwikkeling binnen je vakgebied.
- Inspirerende werkomgeving met een hecht team van professionals.
- Respect voor wat je meebrengt en ruimte om je eigen koers te varen binnen de kaders van de organisatie.
- Afwisselend werk tussen kantoor en locatie.
Wat wij vragen:
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in vastgoedbeheer, bij voorkeur in de bouw of ontwikkeling.
- Technische kennis van onderhoud, renovatie en bouwkundige vraagstukken.
- Commercieel inzicht en ervaring met verhuur en exploitatie.
- Besluitvaardig, zelfstandig en in staat om prioriteiten te stellen.
- Sterk in communicatie met huurders, aannemers en interne stakeholders.
- Vloeiend Nederlands in spreken en schrijven.
- Affiniteit met cijfers en in staat om exploitatiegegevens te analyseren.
Commercieel en Technisch Beheerder Vastgoed in Huizen werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel en Technisch Beheerder Vastgoed in Huizen kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Uitzendbureau. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Commercieel en Technisch Beheerder Vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel en Technisch Beheerder Vastgoed in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Uitzendbureau.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Commercieel en Technisch Beheerder Vastgoed bij Uitzendbureau uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Uitzendbureau te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
