Senior Mechanic Scheepsbouw in Hoogezand

Senior Mechanic Scheepsbouw in Hoogezand

Hoogezand Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Installeer en monteer leidingwerk en componenten aan boord van schepen in een compact team.
  • Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de scheepsbouw met een focus op teamwork.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Fulltime functie met een goede werk-privé balans en mogelijkheden voor leiderschap.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en begeleid jonge monteurs terwijl je je vaardigheden ontwikkelt.
  • Kwalificaties: Ervaring met scheepsleidingwerk en het lezen van leidingschema's is vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Als Senior Mechanic Scheepsbouw ben je verantwoordelijk voor de installatie en inbouw van leidingwerk, appendages en overige componenten aan boord van schepen. Je werkt in een compact team van ongeveer tien monteurs en voert opdrachten uit aan schepen die in Noord-Nederland gebouwd of gereft worden. Je vertaalt tekeningen en leidingschema's naar praktijkwerkzaamheden, voert functionele controles en testen uit en draagt zorg voor nette oplevering. Naast technisch vakwerk verwachten we dat je jonge monteurs begeleidt en problemen oplossingsgericht aanpakt.

De functie is fulltime (40 uur) op detavast-basis, met duidelijke mogelijkheden om door te groeien naar een leidinggevende rol als je die ambitie hebt. We zoeken een nuchtere vakman met praktijkervaring in scheepsleidingwerk en aandacht voor werk-privé balans.

Functie-inhoud

  • Installeren en monteren van componenten, appendages en leidingwerk volgens werkinstructies, schema's en bouwtekeningen aan boord van schepen.
  • Leidingwerk van initiatief tot oplevering installeren in teamverband van circa tien monteurs, inclusief testen en functionele controles.
  • Leidingschema's en constructietekeningen lezen en toepassen om aanpassingen, afdichtingen en inbouw werkzaamheden nauwkeurig uit te voeren.
  • Begeleiden en coachen van jonge monteurs, technische problemen analyseren en oplossingsgericht verbeteringen doorvoeren tijdens projecten.

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring met inbouwen en installeren van leidingwerk in schepen, inclusief basiskennis van afsluiters en appendages.
  • Goed kunnen lezen van leidingschema's en constructietekeningen en deze nauwkeurig omzetten naar praktische werkzaamheden aan boord.
  • Woonachtig in Groningen, Friesland of Drenthe en bereidheid om incidenteel op locatie binnen Nederland te werken.
  • Teamspeler met probleemoplossend vermogen en ervaring in het begeleiden van minder ervaren collega's tijdens installaties.

Wij bieden

  • Een fulltime functie van 40 uur per week met detavast-contract en duidelijk perspectief op een vaste aanstelling.
  • Aantrekkelijk salaris passend bij ervaring, aangevuld met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
  • Afwisselende projecten in scheepsbouw en service-werkzaamheden waardoor je technische vaardigheden breed inzetbaar blijven.
  • Ruimte om jonge monteurs te begeleiden, doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende rollen en aandacht voor werk-privé balans.

Salarisomschrijving €3200.00 - €4500.00 monthly

Senior Mechanic Scheepsbouw in Hoogezand werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Mechanic Scheepsbouw in Hoogezand kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!

Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!

✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen

Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!

✨Zet je projecten in de spotlight

Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.

✨Solliciteer direct via de website van Uitzendbureau

Neem een kijkje op de website van Uitzendbureau voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Mechanic Scheepsbouw in Hoogezand te schitteren

Installatie van leidingwerk
Leidingwerk in scheepsbouw
Leidingschema's lezen
Constructietekeningen lezen
Functionele controles uitvoeren
Probleemoplossend vermogen
Begeleiden van jonge monteurs

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.

Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Uitzendbureau. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.

Verbind je vaardigheden met de missie van Uitzendbureau:Neem de tijd om te begrijpen wat Uitzendbureau uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!

Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Uitzendbureau!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Ken je technische basisprincipes

Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.

✨Bereid een portfolio voor

Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Uitzendbureau.

✨Wees klaar voor praktijkgericht testen

In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.

✨Toon je passie voor innovatie

De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Uitzendbureau.