In één oogopslag
- Taken: Verplaats zwaar materieel en voer praktische werkzaamheden uit met hijs- en heftechniek.
- Bedrijf: Een dynamisch team dat werkt aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland.
- Voordelen: Fulltime functie met een goed salaris, zorgverzekering en ruimte voor scholing.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en afwisseling in projecten, met mogelijkheden om specialist te worden.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; maak impact met je technische vaardigheden en groei door.
- Kwalificaties: MBO-niveau en interesse in hijssystemen, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je werkt in een hands-on team dat zwaar materieel verplaatst: van brugdelen tot complete transformatoren. Als technisch medewerker hijs- en heftechniek voer je praktische werkzaamheden uit met vijzels, sledesystemen, lieren en takels. Geen dag is hetzelfde; je bereidt logistieke verplaatsingen voor en voert ze veilig en schadevrij uit, zowel op locatie als bij klanten in binnen- en buitenland. Je wordt intern en extern opgeleid om door te groeien naar specialist, maar vanaf dag één draai je mee in het werkveld en lever je concrete hand- en spandiensten. Ben je technisch, veiligheidsbewust en niet bang om af en toe 'in de kost' te gaan voor een grote klus? Dan zoeken we jou.
Functie-inhoud
- Je volgt interne en externe opleidingen om door te groeien naar specialist in hijs- en heftechniek.
- Je (de)monteert en verplaatst machines en andere objecten met het team volgens werkinstructies en veiligheidsprocedures.
- Je bedient vijzels, sledesystemen, lieren en takels bij horizontaal en verticaal transport van zware lasten.
- Je voert montagewerk op hoogte uit en verzorgt complete administratie: checklist materieel, werkbonnen en urenverantwoording.
Functie-eisen
- Je hebt mbo-werk- en denkniveau en bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring in een technische functie.
- Je werkt veilig en nauwkeurig, houdt schade tegen en volgt procedures en veiligheidsinstructies consequent op.
- Je hebt interesse in hijssystemen en horizontaal en verticaal transport en bent bereid regelmatig van huis te zijn.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt of haalt het TCVT hijsbegeleider-certificaat wanneer nodig.
Wij bieden
- Een fulltime functie (40 uur) met veel zelfstandigheid en afwisselende projecten in binnen- en buitenland.
- Een salaris conform cao beroepsgoederenvervoer, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering, fietsplan en een jaarlijkse medische keuring.
- Ruimte voor scholing en doorgroei: intern en extern opleiden richting specialistische hijs- en heftechniek.
Salarisomschrijving €2800.00 - €3800.00 monthly
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Technisch medewerker hijs- en heftechniek regio Oost in Hengelo werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch medewerker hijs- en heftechniek regio Oost in Hengelo kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch medewerker hijs- en heftechniek regio Oost in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
