Warehouse parttime in Haps

Warehouse parttime in Haps

Haps Parttime 14 - 15 € / uur (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk bestellingen snel en nauwkeurig in een moderne magazijnomgeving.
  • Bedrijf: Foot Locker, een toonaangevend distributiecentrum in Haps.
  • Voordelen: Uurloon van €14,99, reiskostenvergoeding en mogelijkheden om te leren.
  • Overige informatie: Toegang tot een moderne werkplek met goede faciliteiten en een gezellige sfeer.
  • Waarom deze baan: Word onderdeel van een dynamisch team en maak impact in de logistiek.
  • Kwalificaties: Betrouwbaar, gemotiveerd en fysiek fit; ervaring is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 14 - 15 € per uur.

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als magazijnmedewerker bij Foot Locker in Haps speel je een belangrijke rol in het snel en correct verwerken van bestellingen. Vanuit het distributiecentrum in Haps worden producten door heel Europa verzonden. Je bent actief gedurende je dienst: orders picken, verpakken, scannen en voorbereiden voor verzending. Je kunt ook helpen met inkomende goederen of andere afdelingen ondersteunen wanneer dat nodig is.

Je taken:

  • Orders picken en verpakken
  • Producten en bestellingen controleren
  • Goederen laden en lossen
  • Werken met een scanner
  • Je werkplek schoon en veilig houden

De werkplek is gemakkelijk bereikbaar en binnen ongeveer 30 minuten reistijd van Venray, Cuijk, Boxmeer, Gennep, Nijmegen en Uden.

Wat we je bieden

  • Werken bij Foot Locker in Haps betekent werken in een modern en goed georganiseerd magazijn waar mensen gewaardeerd worden.
  • Uurloon van €14,99
  • Werken tussen 24 en 40 uur per week
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
  • Kansen om te leren en te groeien
  • Moderne werkplek met goede apparatuur
  • Leuke kantine en pauzegebieden

Bij Start People hanteren we het principe van gelijke beloning; jouw arbeidsvoorwaarden komen altijd overeen met die van collega's die rechtstreeks door de opdrachtgever zijn aangenomen. Dit betekent dat, naast je uurloon, jouw arbeidsvoorwaarden ook bijvoorbeeld het aantal vakantiedagen, vergoedingen, tijd-voor-tijd betalingen en andere looncomponenten omvatten.

Functie-eisen

  • Motivatie is de sleutel. Als je wilt werken, helpen we je op weg.
  • Je blijft graag actief tijdens je werkdag
  • Je bent betrouwbaar en komt op tijd
  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar
  • Je spreekt basis Engels of Nederlands
  • Je bent fysiek fit
  • Je hebt eigen vervoer om naar Haps te komen
  • Ervaring in de logistiek is een pluspunt, maar niet vereist
  • Beschikbaar voor ochtend- en/of dagdiensten

Over het bedrijf

Gelegen in Haps, is het moderne Europese distributiecentrum van Foot Locker het hart van het leveren van sneakers en kleding aan klanten in heel Europa. Met een focus op veiligheid, organisatie en duidelijke processen, waardeert het bedrijf teamwork en zorgt ervoor dat elke werknemer zich vanaf dag één ondersteund voelt. Wat Foot Locker onderscheidt, is het schone, moderne magazijn, een verwelkomende mix van Nederlandstalige en Engelstalige collega's, en kansen om te leren, groeien en je vaardigheden te verbeteren. Het bedrijf bevordert een cultuur van samenwerking en continue verbetering.

Ben je klaar om deel uit te maken van een dynamisch team waar jouw bijdragen echt een verschil maken?

Salarisomschrijving: €15 per uur

Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Engels.

Warehouse parttime in Haps werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Warehouse parttime in Haps kunt binnenhalen

✨Directe benadering van bedrijven

Als je zoekt naar een parttime rol in magazijn-en-voorraadlogistiek, overweeg dan om bedrijven rechtstreeks te benaderen. Maak een lijst van lokale logistieke bedrijven of distributiecentra en loop gewoon binnen. Veel van deze plaatsen hebben vaak behoefte aan extra handen, vooral tijdens drukke periodes.

✨Sluit je aan bij lokale netwerken

Zoek naar netwerkevenementen speciaal gericht op de logistieke sector in jouw omgeving. Dit kan je helpen connecties te leggen met mensen die werken in magazijnen of distributiecentra. Deze netwerken kunnen ook tips geven over openstaande vacatures die misschien nog niet online staan.

✨Flexibiliteit en beschikbaarheid benadrukken

Als je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je flexibiliteit en beschikbaarheid te benadrukken. Veel magazijnen hebben onregelmatige werktijden of drukke seizoenen; laat ze weten dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken!

✨Toon je vaardigheden in actie

Denk na over manieren om je vaardigheden te demonstreren. Dit kan bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk te doen in een lokaal distributiecentrum of door een korte cursus te volgen die relevant is voor de rol. Dit geeft je ook extra inhoud voor je gesprekken met hiring managers bij Uitzendbureau.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Warehouse parttime in Haps te schitteren

Order Picking
Order Packing
Product Checking
Loading and Unloading Goods
Scanner Operation
Workplace Safety
Reliability

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je logistieke ervaring:Als je hebt gewerkt in magazijn-en-voorraadlogistiek, vermeld dan specifieke taken die je hebt uitgevoerd. Dit kan gaan om het beheren van voorraden, het werken met heftrucks of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Laat zien dat je weet wat er komt kijken bij het efficiënt beheren van een magazijn.

Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten zoals heftruckchauffeur of andere relevante training gevolgd? Zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om je kennis en vaardigheden te formaliseren, wat aantrekkelijk is voor werkgevers zoals Uitzendbureau.

Benoem je beschikbaarheid helder:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Uitzendbureau meteen kan zien of je in hun schema past.

Toon je leergierigheid:In je motivatiebrief kun je toelichten waarom je interesse hebt in deze parttime rol en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden op te doen in de magazijn-en-voorraadlogistiek bij Uitzendbureau.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Maak je ervaring visueel

Zorg ervoor dat je eventuele eerdere ervaringen in magazijnwerk of voorraadbeheer goed kan uitleggen. Prepareren kan met een portfolio van je werk in vorige functies, die de workflow of efficiëntie die je hebt kunnen verbeteren laat zien. Dit kan veel zeggen over je ervarenheid en aanpak!

✨Weet wat bij de rol past

Zorg dat je de verschillende taken in magazijn-en voorraadlogistiek kent, zoals orderpicken en voorraadcontrole. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over hoe je deze taken zou aanpakken, dus oefen daarover zelf een aantal scenario’s. We willen je zien in actie!

✨Belangrijk voor parttime werk: je beschikbaarheid!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van je eigen beschikbaarheid. Werkgevers willen weten wanneer je beschikbaar bent om shifts te draaien, vooral in magazijnen die misschien 's avonds of in het weekend hulp nodig hebben. We willen niet alleen je vaardigheden, maar ook je inzet horen!

✨Communicatie is key

In magazijn-en voorraadlogistiek is goede communicatie cruciaal. Bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met teamleden en andere afdelingen. We willen zien dat je teamwork waardeert en begrijpt hoe je effectief kunt communiceren om problemen op te lossen.